自愿放棄社保協(xié)議書——勞動合同

1、自愿放棄社保協(xié)議書甲方(以下簡稱甲方)：乙方(以下簡稱乙方)：身份證號：戶籍所在地址：乙方系甲方員工，由于等原因。經(jīng)乙方申請，甲方同意不強制為乙方在社保機構統(tǒng)一辦理社會保險。而由乙方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農村新型養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險或其他保險。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達成如下一致協(xié)議：一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月另行支付人民幣（大寫）（小寫）元作為乙方基本社會保險福利補助，

2、該費用不屬于乙方的任何工資收入。二、乙方領到甲方支付的基本社會保險福利補助后，乙方應將該費用用于自行購買社會保險，甲方不再承擔為乙方參加統(tǒng)一的基本社會保險相關的經(jīng)濟、法律責任和義務。三、本協(xié)議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦理基本社會保險。同時本協(xié)議第一條將自動作廢另外，乙方提出申請之前由此造成的相關費用均由乙方自行承擔。四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行

3、本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方自行承擔。五、本協(xié)議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方：年月日1、雙方根據(jù)甲方《薪酬管理制度》規(guī)定確定乙方崗位工資。甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務和工作崗位，試用期工資為元月，基本工資為元月。餐費補助元月交通補助元月。個人所得稅由乙方承擔，并由甲方在工資發(fā)放日扣除代繳。2、乙方應發(fā)工資扣除個人應付費用后在次月12日以貨幣形式支付。第四章第四章社會保險和福利待

4、遇社會保險和福利待遇1、甲方應根據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險并繳納有關費用。因員工個人原因提出申請與甲方簽訂過《自愿放棄社保協(xié)議書》的，此條規(guī)定以雙方簽定的《自愿放棄社保協(xié)議書》內相關約定的具體內容為準。2、甲方可根據(jù)乙方服務時間、崗位特點酌情核發(fā)年功津貼、職務津貼以及其他福利待遇。3、甲方將根據(jù)社會經(jīng)濟增長水平和自身發(fā)展狀況適時調整整體薪酬水平、完善員工福利制度。第五章第五章勞動合同的變更、解除和終止勞動合同的變更、解除和終

5、止（一）勞動合同的變更（一）勞動合同的變更用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份（二）勞動合同的解除（二）勞動合同的解除1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前七日通知用人單位，可以解除勞動合同。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：3.1工作態(tài)度散漫消極，對

6、主管部門交付工作不能及時完成，不符合錄用條件；3.2嚴重違反者甲方規(guī)章制度的；3.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；3.4同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關系，乙方拒不改正的；3.5違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的；3.6被依法追究刑事責任的。4、甲方有下列情形之一，應提前30天以書面形式通知乙方解除本合同4.1依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的；4.2生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴