農(nóng)民工勞動合同樣本

1、共5頁1勞動用工合同（合同編號：）甲方甲方(用人單位用人單位)名稱：地址：乙方乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：共5頁32、上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括了乙方根據(jù)本合同第二條第3款規(guī)定的工作時間從事勞動甲方按照《勞動法》等規(guī)定應(yīng)支付給乙方的節(jié)假日工資、加班加點工資。3、乙方在試用期間的工資按本條第1款確定的工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進行支付。4、甲方按乙方工資總額的28%承擔(dān)乙方養(yǎng)勞、醫(yī)療和失業(yè)等社會保險費用。甲方在按月支付

2、乙方工資的同時將上述社會保險費用一并支付給乙方，由乙方自行繳納（包括乙方個人應(yīng)繳納部分）。5、甲方應(yīng)在每月日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認。6、勞動合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。7、甲乙雙方對工資支付的其它約定：⑴.甲方一時資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時間最長不能超過合同規(guī)定時間后的14天。第四條：勞動保護、勞動條件和勞動紀(jì)律第四條：勞動保護、勞動條件和勞動紀(jì)律1、甲方負責(zé)對乙方進行上崗前安全生

3、產(chǎn)教育。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。4、乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不得擅自離職；5、乙方必須嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。第五條：合同的解除和終止第五條：合同的解除和終止1、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；在試用期內(nèi)，乙方提前