勞動合同-最精簡

1、勞動合同勞動合同甲方(用人單位)：法定代表人：乙方(職工)：身份證號碼：根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內容1.乙方的工作崗位為。2.乙方的工作職責。三、工作時間朝九晚六，周末雙休。四、工資待遇乙方正常工作時間的工資為元月，加班工資視情況另行協(xié)商。五、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動

2、作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。六、福利待遇甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。七、合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。八、合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或有符合法律規(guī)定的情形可以解除本合同。九、合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任本合

3、同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。十一、其他1、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。2、本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方：(蓋章)乙方：年月日年月日勞動合同勞動合同甲方(用人單位)：法定代表人：乙方(職工)：身份證號碼：根據(jù)(中華人民共和國勞動法

4、》和相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內容1.乙方的工作崗位為。2.乙方的工作職責。三、工作時間朝九晚六，周末雙休。四、工資待遇乙方正常工作時間的工資為元月，加班工資視情況另行協(xié)商。五、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。六、福利待遇甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、

5、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。七、合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。八、合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或有符合法律規(guī)定的情形可以解除本合同。九、合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，