勞務派遣協(xié)議書

1、勞務派遣協(xié)議書甲方（用工單位）：法定代表人：地址：電話：乙方（派遣單位）：法定代表人：地址：電話：甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》相關法規(guī)，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣人員事宜達成如下協(xié)議：第一章派遣與費用第一條派遣系指乙方按照本協(xié)議約定，將與乙方建立勞動關系的人員（下稱派遣人員）派往甲方從事勞務的行為。第二條乙方根據(jù)甲方需求，派遣人到甲方從事工作。第三條派遣人員的工作地點、工作內(nèi)容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。

2、第四條甲方支付給乙方的勞務費包括：（一）派遣人員的勞動報酬。（二）派遣人員的社會保險費（繳費險種由甲乙雙方協(xié)商確定）。（自派遣之日起由乙方辦理社會保險。）（三）勞務管理費。甲方每月向乙方支付相關服務費，服務費支付方式1、甲方向乙方支付元人月的管理費。2.賬戶名：青島康博思實業(yè)有限公司開戶行：中國銀行股份有限公司青島長江中路支行賬號：223429997431第二章甲方的責任、義務與權利第六條甲方承擔以下責任與義務：（一）尊重派遣人員的民族

3、習慣，維護派遣人員合法權益。（二）為乙方派往現(xiàn)場的工作人員提供必要的辦公場所，并協(xié)助乙方工作（2）被依法追究刑事責任的；（3）試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的；（4）不能勝任工作或連續(xù)___次考核為不合格。第三章乙方的責任、義務與權利第八條乙方承擔以下責任與義務：（一）根據(jù)甲方的要求推薦人選，并與甲方審核合格人員簽訂勞動合同。（二）負責對派遣人員的基礎培訓，主要包括：1、勞動法規(guī)和職業(yè)道德培訓；2、安全防護、遵章守紀等。（三）乙方應當與派遣

4、人員訂立1年以上的固定期限勞動合同。（四）按月按時足額支付派遣人員的勞動報酬。（五）嚴格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》及用工單位有關安全管理的法規(guī)和規(guī)定，加強派遣人員安全教育管理。（六）依法為派遣人員辦理社會保險手續(xù)并按時繳納保險費用；為新簽及終止、解除勞動合同的派遣人員及時辦理社會保險關系轉移等事宜。（七）根據(jù)甲方工作需要，安排專職人員做好服務工作。（八）教育派遣人員嚴格遵守甲方管理規(guī)章制度，優(yōu)質、高效完成工作任務。（九）為派遣人員提供良好的

5、工作環(huán)境和工作條件。（十）按照《勞動合同法》有關工傷事故處理的規(guī)定，負責組織派遣人員進行工傷事故的處理工作。由乙方依照人員管理權限及事故處理程序進行事故申報及處理，所發(fā)生費用由甲方負責。（十一）由于派遣人員違反服務期的約定（保守商業(yè)秘密）故意或無意造成重大損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，乙方應配合甲方進行追償。第九條乙方享有如下權利：（一）乙方有權對甲方違反本協(xié)議有關條款或侵害乙方和派遣人員合法權益的行為提出