勞動合同協(xié)議書

1、勞動合同協(xié)議書勞動合同協(xié)議書用人單位：聯(lián)系方式：企業(yè)法人：地址：乙方：證件號碼：現(xiàn)住地址：聯(lián)系方式：甲、乙雙方在公平公正、誠實信用的前提下，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成約定如下：一、工作地點、內(nèi)容1、乙方工作地點，乙方工作內(nèi)容。2、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。二、合同期限1、本合同試用期自____年__月

2、__日起至____年__月__日。2、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。三、薪資約定規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。3、乙

3、方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料；4、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。八、違反勞動合同的責(zé)任1、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。2、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦