門(mén)診部勞動(dòng)合同

1、1勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同書(shū)甲方：方：法定代表人：法定代表人：乙方：方：性別：別：身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：本人住址：本人住址：戶(hù)籍地址：戶(hù)籍地址：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：3方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會(huì)。（六）聘用協(xié)議期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇：三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇：（一）工資：（一）工資：1、乙方試用期月基本薪資元，崗位工資

2、元，職稱(chēng)工資元，餐費(fèi)補(bǔ)貼元，話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼元。2、乙方轉(zhuǎn)正后，月基本薪資元，崗位工資元，工齡工資元，職稱(chēng)工資元，餐費(fèi)補(bǔ)貼元，話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼元。3、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等；4、每月15日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或公休日順延或提前；5、門(mén)診部根據(jù)國(guó)家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅；6、員工工資為門(mén)診部機(jī)密，任何人不得詢(xún)問(wèn)對(duì)方工資，也不允許向外透露。（二）福利待遇：（二）福利待

3、遇：1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休假。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)靈活安排乙方的休假時(shí)間，以不違反國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的強(qiáng)制性法規(guī)為準(zhǔn)。2、甲乙雙方按國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的有關(guān)政策按時(shí)繳納各種社保費(fèi)用。3、乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方病假、事假及其它福利待遇按門(mén)診部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：（三）職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：1、協(xié)議期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，