制度-專利-公司專利獎勵辦法

1、ABNQWZH0125南京艾布納密封技術(shù)有限公司南京艾布納密封技術(shù)有限公司專利獎勵辦法專利獎勵辦法第一條為鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，提高員工的技術(shù)創(chuàng)新積極性，保障公司的職務(wù)發(fā)明成果及時申報，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所屬各部門。第三條本辦法所指的職務(wù)發(fā)明，是指員工執(zhí)行本公司所交付的任務(wù)或主要利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。具體包括：（一）員工在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；（二）員工在履行公司交付的本職工作之外的任務(wù)中所作出的發(fā)明創(chuàng)

2、造；（三）主要利用公司的資金、設(shè)備、零部件、原材料或不對外公開的技術(shù)資料所完成的發(fā)明創(chuàng)造；（四）退職、退休或調(diào)動工作后一年內(nèi)作出的、與其在本公司時所承擔(dān)的本職工作或本公司分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。第四條職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)屬：職務(wù)發(fā)明的專利申請權(quán)及專利權(quán)歸公司所有，發(fā)明人享有署名權(quán)。職務(wù)發(fā)明經(jīng)提出專利申請并由國家知識產(chǎn)權(quán)局正式受理后，公司將對發(fā)明人給予獎勵。第五條獎勵形式與獎勵額度（一）專利申請獎金：公司各部門提出的專利申請?zhí)岚?，?jīng)公司知識

3、產(chǎn)權(quán)管理部門審核通過后正式列為專利申請項目，并經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局正式受理后對發(fā)明人進(jìn)行獎勵。獎勵額度如下：（1）發(fā)明專利：每項給予獎金2000元（自己撰寫的專利）。獎金的發(fā)放分為兩次：a.國家知識產(chǎn)權(quán)局正式受理以后進(jìn)行第一次獎勵，獎金為200元；b.國家知識產(chǎn)權(quán)局授予專利權(quán)以后進(jìn)行第二次獎勵，獎金為1800元。（2）發(fā)明專利：每項給予獎金800元（通過中介撰寫的專利）。獎金的發(fā)放分為兩次a.國家知識產(chǎn)權(quán)局正式受理以后進(jìn)行第一次獎勵，獎金為

4、200元；b.國家知識產(chǎn)權(quán)局授予專利權(quán)以后進(jìn)行第二次獎勵，獎金為600元。ABNQWZH0125（2）操作流程：專利申請獎金每季度發(fā)放一次。每季度末，公司知識產(chǎn)權(quán)管理部門統(tǒng)計當(dāng)季申請的專利（以官方受理日期為準(zhǔn)）或正式授權(quán)的發(fā)明專利（以專利證書的頒證日為準(zhǔn)），并將專利獎金操作表下發(fā)到相應(yīng)部門，由該部門內(nèi)部自行擬定獎金分配方案，經(jīng)該部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，將最終確定的分配結(jié)果于當(dāng)月日前提交公司知識產(chǎn)權(quán)管理部門匯總后送交人力資源部，獎金直接在發(fā)

5、明人當(dāng)月的工薪中體現(xiàn)。依法加納個人所得稅第七條費用預(yù)算及管理職務(wù)發(fā)明獎勵費用由公司知識產(chǎn)權(quán)管理部門統(tǒng)一預(yù)算，從公司獎勵基金中支出；專利實施及許可獎根據(jù)實際發(fā)生的實施及許可收入確定，不占用職務(wù)發(fā)明獎勵費用的預(yù)算額度。第八條專利申請過程中，發(fā)明人有義務(wù)對知識產(chǎn)權(quán)管理人員的工作予以積極配合，并及時提供申請專利所需的必要技術(shù)資料。對發(fā)明人明顯不配合的行為、嚴(yán)重的推諉或?qū)＠暾堖M(jìn)度造成重大延誤的，公司知識產(chǎn)權(quán)管理部門有權(quán)決定扣減其專利申請獎，并