走出小我樊籬，邁進大我本體——企業(yè)文化研究的哲學(xué)沉思.pdf

1、本文總體思路是:為什么要對當前國內(nèi)外以人為本的企業(yè)文化(即白銀企業(yè)文化)進行研究,哲學(xué)視野中白銀企業(yè)文化的局限性何在,如何在哲學(xué)視野中構(gòu)筑以人為本的新企業(yè)文化(即鉑金企業(yè)文化),如何從多維視角論證鉑金企業(yè)文化的作用,邁進鉑金企業(yè)文化應(yīng)當注意一些什么問題.論文在內(nèi)容安排上共分為五章:第一章是企業(yè)文化概述與企業(yè)文化現(xiàn)存,包括企業(yè)文化從自在(in itself)到自為(for itself)的升華,企業(yè)文化的內(nèi)涵,歷史主義視角中企業(yè)文化的發(fā)展

2、階段以及企業(yè)文化現(xiàn)存等,把企業(yè)文化的發(fā)展分為四個階段,即:黑鐵企業(yè)文化、黃銅企業(yè)文化、白銀企業(yè)文化與鉑金企業(yè)文化,并通過分析指出當前國內(nèi)外以人為本的企業(yè)文化正屬于白銀企業(yè)文化.第二章從哲學(xué)視野對白銀企業(yè)文化進行透析,著重指出其在前提,主體,客體,激勵方式和價值導(dǎo)向等方面存在的局限性,即白銀企業(yè)文化仍處在小我樊籬之中.第三章是針對第二章中指出的局限性,再從哲學(xué)視野進行相應(yīng)的理論創(chuàng)新,提出構(gòu)筑大我本體的鉑金企業(yè)文化新思路.第四章主要從多維視