郴州職業(yè)技能鑒定中心2016年整體支出績效自評報告

1、郴州市職業(yè)技能鑒定中心郴州市職業(yè)技能鑒定中心20162016年整體支出績效年整體支出績效自評報告自評報告一、部門概況一、部門概況(一)部門基本情況郴州市職業(yè)技能鑒定中心為隸屬郴州市人力資源和社會保障局的正科級自收自支事業(yè)單位。內(nèi)設(shè)：辦公室、財務(wù)室、業(yè)務(wù)室，編制9名?，F(xiàn)有工作人員11人，其中在編人員3人，在崗不在編人員2名，聘用人員6人。我中心的職責(zé)是負(fù)責(zé)組織實施職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽和技工院校的教研活動、組織職業(yè)技能考試、考核和開發(fā)

2、咨詢與服務(wù)工作。（二）部門整體支出情況2016年全年收入296.95萬元，整體支出269.55萬元，其中基本支出236.94萬元，項目支出32.61萬元，資金主要用于保障單位機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作及事業(yè)發(fā)展而發(fā)生的各項支出。截止2016年年底，資金結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余27.4萬元。二、部門整體支出管理及使用情況二、部門整體支出管理及使用情況2016年全年整體支出236.94萬元，主要用于保障單位機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作而發(fā)生的各項人員經(jīng)費和日

3、并嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格按照《固定資產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定加強固定資產(chǎn)管理，及時登記、更新臺賬，加強資產(chǎn)卡片管理，年終前對各類實物資產(chǎn)進行全面盤點，確保賬賬、賬實相符。2016年年底進一步完善了資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制制度，旨在確保資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)、決策和審批程序符合規(guī)定，規(guī)范國有資產(chǎn)使用行為，落實使用責(zé)任，防止國有資產(chǎn)流失，保證資產(chǎn)安全完整，提高資產(chǎn)使用效能。四、部門整體支出績效情況四、部門整體支出績效情況（一）部門整體支出的經(jīng)濟性分析我單位始終堅持經(jīng)費資

4、金使用的集約化原則，開源節(jié)流，量入為出，最大化節(jié)約經(jīng)費開支，2016年年底資金結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余27.4萬元，降低了行政成本，成本控制工作完成較好。2016年預(yù)算執(zhí)行情況較好，三公經(jīng)費預(yù)算較上年不變，預(yù)算變動率為0；2016年三公經(jīng)費實際支出小于三公經(jīng)費預(yù)算。（二）部門整體支出效率性分析2016年，我局保質(zhì)保量完成了各個階段性任務(wù)。2016年總參加鑒定28010人，統(tǒng)考鑒定1298人；高技能人才鑒定1005人?？傝b定人數(shù)完成省廳下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的1