公共管理視角下的企業(yè)社會責(zé)任及其實現(xiàn)[畢業(yè)論文+任務(wù)書+開題報告+文獻綜述+外文翻譯]

1、1本科畢業(yè)論文本科畢業(yè)論文(設(shè)計設(shè)計)(屆)論文題目論文題目公共管理視角下的企業(yè)社會責(zé)任及其實現(xiàn)公共管理視角下的企業(yè)社會責(zé)任及其實現(xiàn)所在學(xué)院法學(xué)院專業(yè)班級公共事業(yè)管理學(xué)生姓名學(xué)號指導(dǎo)教師職稱完成日期年月日3引言隨著經(jīng)濟全球化運動的興起，企業(yè)社會責(zé)任由傳統(tǒng)一元社會責(zé)任即經(jīng)濟責(zé)任發(fā)展到包括經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任和慈善責(zé)任的多元社會責(zé)任。企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展是由政府、非政府組織、社會多方面力量共同努力的結(jié)果，其中政府發(fā)揮引導(dǎo)和管制的主導(dǎo)型

2、作用。公共管理是由政府、非政府組織和社會公眾所組成的管理體系，共同管理社會公共事務(wù)。企業(yè)社會責(zé)任屬于公共管理領(lǐng)域的社會公共事務(wù)，因此企業(yè)社會責(zé)任需要政府、非政府組織和社會公眾多種治理主體相互監(jiān)督。與此同時，現(xiàn)階段我國企業(yè)的社會責(zé)任觀念正面臨著嚴(yán)峻的考驗。企業(yè)為了自己的發(fā)展，避免被優(yōu)勝劣汰，往往會以追求企業(yè)利益最大化為唯一目的；一些地方政府盲目追求經(jīng)濟增長，過于重視企業(yè)的稅收和效益，不注重社會責(zé)任的實現(xiàn)。企業(yè)社會責(zé)任嚴(yán)重缺失，主要表現(xiàn)在幾

3、個方面，一是企業(yè)對消費者責(zé)任的缺失，表現(xiàn)為制售假冒偽劣產(chǎn)品猖狂、虛假廣告盛行、消費者的生命安全受到威脅；二是企業(yè)對其員工的責(zé)任缺失，表現(xiàn)為勞資關(guān)系失衡，職業(yè)危害不容樂觀、超時加班嚴(yán)重、員工基本權(quán)益不受保障；三是企業(yè)商業(yè)信用缺失，做假賬普遍存在，合同違約問題突出；四是企業(yè)對資源可持續(xù)利用和生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任缺失，表現(xiàn)為資源利用率低下、循環(huán)經(jīng)濟比較落后、生態(tài)環(huán)境破壞比較嚴(yán)重。因此企業(yè)社會責(zé)任的建設(shè)刻不容緩。一公共管理視角下企業(yè)社會責(zé)任的含

4、義及其必要性企業(yè)社會責(zé)任是一個跨越經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)等諸多領(lǐng)域的社會事務(wù)，各門學(xué)科都可以從自己的角度來對企業(yè)社會責(zé)任進行解讀。從公共管理的角度對企業(yè)社會責(zé)任進行研究，目的在于揭示企業(yè)社會責(zé)任的含義和其內(nèi)容，以及如何發(fā)揮公共管理主體的作用等來確保企業(yè)社會責(zé)任的實現(xiàn)。本文主要從公共管理的觀察角度來對企業(yè)社會責(zé)任進行科學(xué)界定，以探求他們之間內(nèi)在關(guān)聯(lián)性。（一）企業(yè)社會責(zé)任的含義界定企業(yè)社會責(zé)任最早由1924年英國學(xué)者歐麗雯?謝爾頓（O