護理不安全因素分析與管理對策初探

1、護理不安全因素分析與管理對策初探摘要：目的：分析探討護理中不安全的因素，并且提出了相關(guān)的管理對策。方法：加強護理安全教育，建立完善的護理制度，加強護理人員的職業(yè)道德教育，規(guī)范護理人員工作流程并加強專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)果：通過分析護理不安全因素、加強護理的管理措施，有效提高了護理人員各方面的專業(yè)能力及護理各方面素質(zhì)，是護理人員綜合能力提高的促進性措施。結(jié)論：通過管理制度、規(guī)范的加強，可以切實地提高護理人員各方面能力和素質(zhì)，從而為患者提供安全、放心

2、的護理環(huán)境，提高患者對護理的滿意度。關(guān)鍵詞：護理不安全因素管理對策護理安全是指在護理的整個過程中應(yīng)注意的安全問題，其是維護患者機體結(jié)構(gòu)或功能的措施，避免在護理中患者發(fā)生機體上的損害，或是出現(xiàn)機體上的障礙[1]，是為了提高患者生存質(zhì)量的一種措施。如果有護理不當(dāng)?shù)那闆r出現(xiàn)，造成了一些不安全因素潛伏，那么可能會影響到患者的生存質(zhì)量，甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。因此分析護理中的不安全因素，并制定完善的管理對策，其是醫(yī)院整體水平提高的一種表現(xiàn)。一、護理中不

3、安全因素對于護理中不安全因素而言，如果不及時排除，那么很可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，從而對醫(yī)院的信譽造成惡劣影響。而作為醫(yī)院這種社會服務(wù)型機構(gòu)，它不同于其他的服務(wù)型機構(gòu)，這種機構(gòu)在公眾的心中患者的行為和態(tài)度的良好程度與對自身疾病的認(rèn)知程度成正比，如果患者對自身疾病沒有一定的認(rèn)知，患者可能出現(xiàn)行為和態(tài)度上不佳的狀況，容易出現(xiàn)焦慮恐懼、情緒萎靡等情況。此外，部分患者由于自身文化素質(zhì)、家庭經(jīng)濟等因素的影響，這部分患者有不信任醫(yī)生的情況，對醫(yī)生

4、的診斷抱有懷疑的心理，也可能由于家庭經(jīng)濟原因而拒絕治療，這些不遵醫(yī)行為都可能導(dǎo)致護理中不安全因素的出現(xiàn)。因此，在護理人員的工作中，對于此類患者的護理會存有一定的難度，安全隱患時有存在。二、加強護理安全管理（一）完善制度為了加強護理安全管理，那么有必要針對醫(yī)療機構(gòu)的切實情況做出制度的完善，可以制定醫(yī)護管理手冊、護理安全防范措施、護理質(zhì)控綜合指標(biāo)等制度，制度的完善要通過組織專業(yè)的人員來具體檢查醫(yī)院中存在哪些護理不安全因素，人員的組織可以考慮

5、護理部、科護士長、高級技術(shù)職稱人員，通過這樣的組織成立，可以充分發(fā)揮組織檢查考核的全面職能，并且在檢查分析不安全因素的模式上，要采用不定期抽查的模式，防止護理人員為了應(yīng)對檢查而做表象工作。檢查組織的建立可以合理、有效地制定出符合醫(yī)院實際的管理條例，通過這樣的措施建立的護理安全管理制度，其可以規(guī)范護理工作流程中的各個環(huán)節(jié)。此外，制度的完善，應(yīng)有獎懲措施的合理設(shè)置，獎懲的力度不應(yīng)太過溫和，獎懲力度不夠是使工作人員存有僥幸心理的關(guān)鍵，因此，對