校園綠色后勤及食堂安全管理

1、學(xué)校綠色后勤服務(wù)與食堂管理培訓(xùn)課件,,培訓(xùn)提綱,校園食堂安全與食品安全法校園食品安全案例分析《學(xué)生傷害事故處理辦法》淺析學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定學(xué)校后勤規(guī)范管理理論-中小學(xué)后勤改革的思考xx學(xué)?？倓?wù)主任安全工作責(zé)任書,專題一、《食品安全法》及食品安全案例分析,第一章 總　則          第二章 食品安全風(fēng)險監(jiān)測和評估  

2、60;  第三章 食品安全標準     第四章 食品生產(chǎn)經(jīng)營     第五章 食品檢驗     第六章 食品進出口     第七章 食品安全事故處置     第八章 監(jiān)督管理   

3、0; 第九章 法律責(zé)任,校園食品安全案例分析,今年秋季開學(xué)以來，河北、江西、湖南、貴州、山西等地相繼發(fā)生6起學(xué)校食物中毒和腸道傳染病流行事件。9月1日～6日，河北省唐山市玉田縣育英小學(xué)25名學(xué)生陸續(xù)出現(xiàn)發(fā)熱、腹瀉等癥狀；9月5日，河北省承德市隆化縣章吉營中學(xué)因?qū)W校自備水源被污染使得135名學(xué)生發(fā)生腹瀉；9月6日，江西省高安市獨城鎮(zhèn)紅星幼兒園23名兒童發(fā)生疑似食物中毒；9月8日，湖南省長沙市雨花區(qū)楓樹山小學(xué)70名...貴州桐梓

4、縣茅石鄉(xiāng)中學(xué)發(fā)生一起食物中毒事故，已有34名學(xué)生送往醫(yī)院救治。目前，當?shù)叵嚓P(guān)部門人員已趕往事發(fā)地，中毒原因正在調(diào)查中。,校園食品安全案例分析,2009年3月30日上午，湖北十堰張灣區(qū)東風(fēng)公司46廠大門右側(cè)的小博士幼兒園突發(fā)兒童食物中毒事件。截至3月31日，已有135人出現(xiàn)中毒癥狀，包括兒童128名，教職工7人，其中10名兒童癥狀較重。2007年我國學(xué)校共發(fā)生食物中毒117起,其中74起發(fā)生于學(xué)校集體食堂,中毒2853人從衛(wèi)生部獲悉，

5、年以來，發(fā)生在集中供餐單位的群體性食物中毒事故68起，中毒1646人，死亡18人。其中學(xué)校食堂發(fā)生36起，中毒922人，死亡1人，是事故報告最多的場所。,專題二、《學(xué)生傷害事故處理辦法》淺析,為積極預(yù)防、妥善處理在校學(xué)生傷害事故，保護學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和其他相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。在學(xué)校實施的教育教學(xué)活動或者學(xué)校組織的校外活動中，以及在學(xué)校負有管理責(zé)任

6、的校舍、場地、其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施內(nèi)發(fā)生的，造成在校學(xué)生人身損害后果的事故的處理，適用本辦法。,一、事故與責(zé)任,因?qū)W校、學(xué)生或者其他相關(guān)當事人的過錯造成的學(xué)生傷害事故,相關(guān)當事人應(yīng)當根據(jù)其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關(guān)系承擔相應(yīng)的責(zé)任。當事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因,應(yīng)當承擔主要責(zé)任;當事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因,承擔相應(yīng)的責(zé)任。。,,因下列情形之一造成的學(xué)生傷害事故，學(xué)校應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的責(zé)任：　

7、　　?。ㄒ唬W(xué)校的校舍、場地、其他公共設(shè)施，以及學(xué)校提供給學(xué)生使用的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標準，或者有明顯不安全因素的；　　　?。ǘW(xué)校的安全保衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備管理等安全管理制度有明顯疏漏，或者管理混亂，存在重大安全隱患，而未及時采取措施的；　　　　（三）學(xué)校向?qū)W生提供的藥品、食品、飲用水等不符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標準、要求的；　　　?。ㄋ模W(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或者校外活動，未對學(xué)生進行相應(yīng)的安全教育

8、，并未在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施的；,,（五）學(xué)校知道教師或者其他工作人員患有不適宜擔任教育教學(xué)工作的疾病，但未采取必要措施的；　　　?。W(xué)校違反有關(guān)規(guī)定，組織或者安排未成年學(xué)生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或者其他活動的；　　　?。ㄆ撸W(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動，學(xué)校知道或者應(yīng)當知道，但未予以必要的注意的；　　　　（八）學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，學(xué)校發(fā)現(xiàn)，但未根據(jù)實際情況及時采取相應(yīng)

9、措施，導(dǎo)致不良后果加重的；　　　?。ň牛W(xué)校教師或者其他工作人員體罰或者變相體罰學(xué)生，或者在履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的；,,（十）學(xué)校教師或者其他工作人員在負有組織、管理未成年學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的；　　　?。ㄊ唬ξ闯赡陮W(xué)生擅自離校等與學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息，學(xué)校發(fā)現(xiàn)或者知道，但未及時告知未成年學(xué)生的監(jiān)護人，導(dǎo)致未成年學(xué)生因脫離監(jiān)護人的保護

10、而發(fā)生傷害的；　　　　（十二）學(xué)校有未依法履行職責(zé)的其他情形的。,二、事故處理程序,發(fā)生學(xué)生傷害事故，情形嚴重的，學(xué)校應(yīng)當及時向主管教育行政部門及有關(guān)部門報告；屬于重大傷亡事故的，教育行政部門應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定及時向同級人民政府和上一級教育行政部門報告。經(jīng)教育行政部門調(diào)解，雙方就事故處理達成一致意見的，應(yīng)當在調(diào)解人員的見證下簽訂調(diào)解協(xié)議，結(jié)束調(diào)解；在調(diào)解期限內(nèi)，雙方不能達成一致意見，或者調(diào)解過程中一方提起訴訟，人民法院已經(jīng)受理的，應(yīng)當終

11、止調(diào)解。,三、事故損害的賠償,學(xué)生傷害事故賠償?shù)姆秶c標準，按照有關(guān)行政法規(guī)、地方性法規(guī)或者最高人民法院司法解釋中的有關(guān)規(guī)定確定。教育行政部門進行調(diào)解時，認為學(xué)校有責(zé)任的,可以依照有關(guān)法律法規(guī)及國家有關(guān)規(guī)定，提出相應(yīng)的調(diào)解方案。學(xué)校有條件的，應(yīng)當依據(jù)保險法的有關(guān)規(guī)定，參加學(xué)校責(zé)任保險。教育行政部門可以根據(jù)實際情況，鼓勵中小學(xué)參加學(xué)校責(zé)任保險。提倡學(xué)生自愿參加意外傷害保險。在尊重學(xué)生意愿的前提下，學(xué)?？梢詾閷W(xué)生參加意外傷害保險創(chuàng)造便利條

12、件，但不得從中收取任何費用。,四、事故責(zé)任者的處理,發(fā)生學(xué)生傷害事故，學(xué)校負有責(zé)任且情節(jié)嚴重的，教育行政部門應(yīng)當根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對學(xué)校的直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，分別給予相應(yīng)的行政處分；有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的，應(yīng)當移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。受傷害學(xué)生的監(jiān)護人、親屬或者其他有關(guān)人員，在事故處理過程中無理取鬧，擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，或者侵犯學(xué)校、學(xué)校教師或者其他工作人員的合法權(quán)益的,學(xué)校應(yīng)當報告公安機關(guān)依法處理；造成

13、損失的，可以依法要求賠償。,專題三、學(xué)校后勤規(guī)范管理理論,,加強和規(guī)范學(xué)校后勤管理是學(xué)校提高辦學(xué)質(zhì)量與效益的客觀要求。完善后勤管理的制度,有利于鞏固行風(fēng)建設(shè)，重塑教育形象；有利于師生身心健康，保證人事制度改革，完善激勵機制；有利于學(xué)校教育教學(xué)中心工作和提高服務(wù)質(zhì)量。,第一部分 后勤工作管理概述,學(xué)校后勤工作管理制度加強理論和微機技術(shù)學(xué)習(xí)，端正服務(wù)思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,敬業(yè)愛崗、愛校。全體后勤人員必須積極參加政治學(xué)習(xí)、升旗儀式和學(xué)校開展的

14、各項集體活動，按時參加處務(wù)會，不斷提高敬業(yè)愛崗的主人翁責(zé)任感，牢固樹立全心全意為教育教學(xué)工作服務(wù)的觀念。端正服務(wù)態(tài)度，在工作中努力克服態(tài)度生硬、方法簡單的不足，積極倡導(dǎo)禮貌待人，主動、熱情、周到、細心地為師生服務(wù)。期初、期末要認真寫出工作計劃、總結(jié)或有關(guān)專業(yè)論文,,1、嚴格考勤制度，提倡出全勤、出滿勤、保質(zhì)保量完成本職工作。2、各司其職，忠于職守、認真履行崗位職責(zé)，自覺遵守各項規(guī)和紀律。3、加強對物管的管理，充分調(diào)動他們的積極性、主

15、動性努力做好本職工作。 4、食堂衛(wèi)生監(jiān)管員（校醫(yī)）必須天天下廚房，檢查購回食物質(zhì)量和監(jiān)督執(zhí)行食品衛(wèi)生法和學(xué)校衛(wèi)生管理制度，協(xié)助制訂周菜譜，保證師生就餐安全。,一、學(xué)校后勤管理基本原則,一、堅持后勤保障原則：學(xué)校后勤工作的服務(wù)對象是全體師生，服務(wù)宗旨是為教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生的身心健康成長、生活負責(zé)。不論何時都要遵循顧全大局，保障學(xué)校教育教學(xué)工作順利進行。二、堅持后勤高效性原則：學(xué)校后勤服務(wù)必須快捷高效，不能拖泥帶水，影響正常的教育

16、教學(xué)工作。三、堅持后勤創(chuàng)新性原則：學(xué)校后勤工作必須做到與時俱進、不斷創(chuàng)新，如人本管理、人性化服務(wù)、規(guī)范化操作、用可持續(xù)發(fā)展的思想制訂規(guī)劃等等，切實優(yōu)質(zhì)的完成服務(wù)工作。,二、學(xué)校后勤管理基本內(nèi)容,學(xué)校后勤工作的內(nèi)容多、范圍廣，概括起來有：一、對辦公用品、耗材、經(jīng)費、帳目、文檔、規(guī)章、憑證票據(jù)等的管理。這方面的工作要做到準確、規(guī)范、嚴格、制度化、公開化、科學(xué)化。規(guī)劃、計劃要體現(xiàn)科學(xué)性、人性化，考慮可持續(xù)發(fā)展。財務(wù)管理要制定切實可行的管

17、理辦法，編制科學(xué)的預(yù)算方案，加強過程監(jiān)控，嚴格按計劃辦事，杜絕財務(wù)運行中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。辦公用品、耗材的管理上要科學(xué)測算，精心安排，節(jié)儉規(guī)范，保質(zhì)保量，及時到位，確保學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。憑證管理要嚴格審批，規(guī)范管理，定期審計，安全保密，做到往來清楚，帳物相符，證物相符，責(zé)任到人。,,二、對食堂、實驗室、辦公室、衛(wèi)生室等部門的管理。主要管理對象是物品、食品、藥品、水電耗材、體衛(wèi)用品、實驗器材。這些部門關(guān)系到師生的健康、安全，關(guān)系到學(xué)

18、校秩序的正常與否。其管理必須做到質(zhì)量合格，數(shù)量合理；分配得當，程序規(guī)范；審批嚴格，管理細致；考核公開，賞罰分明。哪里是關(guān)鍵部位，哪里是薄弱環(huán)節(jié)，哪里易出現(xiàn)事故隱患，哪里需集中整頓……后勤管理人員必須心中有數(shù)。每道工程的要求，每個部位的指令要制度上墻，指令清楚，持證上崗，責(zé)任到人。做到防范于未然，糾正有力度，指導(dǎo)有章法，處置有預(yù)案。,,三、對門、窗、課桌、椅、床、柜等硬件設(shè)施的管理。它們代表學(xué)校的管理形象，是學(xué)生行為規(guī)范好壞的晴雨表，也是

19、學(xué)校顯形管理中的核心部分，并且大部分是直接落實到具體的班級、學(xué)生和辦公室。監(jiān)控難、管理難、損壞程度大，是總務(wù)管理中動態(tài)管理的重要內(nèi)容。管好這一部分設(shè)施要求制定嚴格的規(guī)章制度，層層落實責(zé)任，加強過程督查，實施動態(tài)管理，堅持天天評比，做到天天完好，天天規(guī)范，天天整潔，天天可用。,,四、對學(xué)校的運動場、花圃、校園綠地、教室、寢室、場地設(shè)施、學(xué)校建筑和構(gòu)筑物的管理。它們是學(xué)校形象的直接體現(xiàn)者，是學(xué)校精神面貌的物化反映，是學(xué)生懂規(guī)范、有教養(yǎng)的直接

20、體現(xiàn)，同時也是學(xué)校顯形管理的重要部分，其要求是合理規(guī)劃，精心布局，細心營造，明確要求，做到綠化、美化、凈化、香化、育人化五位一體。展示師生的教養(yǎng)、風(fēng)貌、體現(xiàn)學(xué)校的精神和辦學(xué)理念。要確定片區(qū)責(zé)任人，落實好各類人員的職責(zé)，做到各項工作，特別是安全衛(wèi)生工作的檢查記錄，劃分好“四化”責(zé)任區(qū)，使整個校園生機勃勃，情趣高雅，四季常新，井然有序。,第二部分 后勤財務(wù)管理制度,財務(wù)制度章程一、以財政部頒布的《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位會計準則》

21、、《事業(yè)單位會計制度》、《中小學(xué)財務(wù)制度》、《中小學(xué)會計制度》和《中華人民共和國會計法》為依據(jù)辦理學(xué)校的財務(wù)業(yè)務(wù)。 二、財務(wù)管理的基本原則：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度；堅持勤儉辦學(xué)的方針；正確處理國家、學(xué)校集體和教職工個人三者利益的關(guān)系。三、主要任務(wù)：保障學(xué)校教育、教學(xué)、行政管理等各項工作的順利進行；建設(shè)和設(shè)施環(huán)境應(yīng)達中上水平，并適度超前，保障教職工基本工資津貼，努力改善生活條件。,,管理體制根據(jù)《中小學(xué)校財

22、務(wù)制度》、《教育系統(tǒng)財務(wù)管理制度》規(guī)定，實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理”，學(xué)校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由財務(wù)部門統(tǒng)一管理，校長有權(quán)決定財務(wù)開支。學(xué)校負責(zé)人對會計工作和財務(wù)資料的真實性、完整性負責(zé)。,,一、財務(wù)管理體制學(xué)校(單位)的財務(wù)管理在“法人代表”的領(lǐng)導(dǎo)下，實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”的體制，一切經(jīng)費支出嚴格實行“一支筆簽字”制度，經(jīng)費支出一律由單位負責(zé)人審批。,,二、財務(wù)預(yù)算管理財務(wù)預(yù)算是進行財務(wù)管理、財務(wù)檢查的主要依據(jù)，做到執(zhí)行

23、有預(yù)算、預(yù)算有依據(jù)、監(jiān)督有措施： (一)學(xué)校(單位) 按照收支平衡、零基預(yù)算、保證重點、綜合預(yù)算、強化績效、勤儉節(jié)約的原則實事求是地做好年度經(jīng)費的收支預(yù)算，在其財政補助收入、事業(yè)收入、上級補助收入和其它收入的總額內(nèi)，統(tǒng)籌安排、量力而行、合法真實地編制支出預(yù)算；,,(二)按照預(yù)算到校的要求，區(qū)教育局根據(jù)區(qū)財政下達的年度經(jīng)費預(yù)算，對學(xué)校(單位)的年度經(jīng)費預(yù)算進行審核并報教育局黨組研究同意后，下達預(yù)算通知書。(三) 預(yù)算一經(jīng)批復(fù)，一般

24、不予以調(diào)整，要嚴格按照預(yù)算批復(fù)的內(nèi)容執(zhí)行，確因工作需要或上級工作安排需調(diào)整或追加預(yù)算經(jīng)費的，須經(jīng)教育局黨組研究同意后，方可調(diào)整，由財務(wù)科負責(zé)執(zhí)行。(四) 財務(wù)科負責(zé)對經(jīng)費的管理、檢查與監(jiān)督，并確保?？顚Ｓ?,,三、收入管理 收入包括財政補助收入、專項經(jīng)費、上級補助收入、事業(yè)收入和其它收入(如房租、小買部及附屬單位上繳收入等) (一) 堅持收支兩條線的原則，不得坐支現(xiàn)金。學(xué)校(單位)的預(yù)算外收入，必須及時存入收費大廳，不

25、得截留，由區(qū)財政支付教育分中心實行集中支付和核算； (二) 財會人員在收款時必須嚴格手續(xù)。各項收入必須使用規(guī)定的專用收據(jù)，如非經(jīng)營性收據(jù)等。,,四、支出管理學(xué)校(單位)的支出應(yīng)堅持厲行節(jié)約、量入為出、保證重點、規(guī)范程序的原則，積極穩(wěn)妥地編制本學(xué)校(單位)的支出預(yù)算。(一)備用金的管理。區(qū)財政支付教育分中心實行備用金制度，各學(xué)校(單位)按規(guī)定使用的備用金，由報賬員負責(zé)管理，并對備用金的安全完整負責(zé)，不得挪用、私借備用金。

26、各學(xué)校（單位）的備用金額度原則上教職工人數(shù)在100人以內(nèi)核定2萬元，101人至200人核定3萬元，201人以上的學(xué)校核定4萬元。,,(二)支出科目。包括工資和福利支出、商品和服務(wù)支出、對個人和家庭補助支出、其它資本性支出、其它支出。對個人的支付必須有領(lǐng)款人的簽名。(三)專項經(jīng)費的跟蹤管理。專款必須按用途使用，并實行跟蹤問效。,,(四)支出權(quán)限規(guī)定1、學(xué)校(單位) 支出權(quán)限：常規(guī)經(jīng)費。由學(xué)校(單位)在收入總額內(nèi)合理安排支出

27、。獎金等費用的發(fā)放原則上由銀行代發(fā)：月獎實行總額控制，由法人代表審核后發(fā)放；慰問費、勞務(wù)費、加班或補課費等由學(xué)校（單位）行政會研究后發(fā)放；學(xué)年度獎根據(jù)學(xué)年度目標考評結(jié)果由教育局審核后發(fā)放；教育教學(xué)質(zhì)量獎行政會研究后報教育局備案。公業(yè)務(wù)費的具體審批權(quán)限為：單筆支出在本學(xué)校（單位）核定的備用金額度50%以內(nèi)，由負責(zé)人簽字報銷；單筆支出在本學(xué)校（單位）核定的備用金額度內(nèi)，由行政會研究形成紀要后，負責(zé)人簽字執(zhí)行；單筆支出超過本

28、學(xué)校（單位）核定的備用金額度，必須書面報請教育局黨組研究同意后方可執(zhí)行。,,(2)專項經(jīng)費。上級撥付的專項經(jīng)費必須?？顚Ｓ?。包括教育資助經(jīng)費及其他保障性經(jīng)費等。具體審批權(quán)限為：單筆支出在1萬元以內(nèi)，由負責(zé)人簽字執(zhí)行， 單筆支出在1萬元以上，由行政會集體研究后執(zhí)行；,,(五)各校(單位)當年的預(yù)算外資金收入用于改善辦學(xué)條件的經(jīng)費不得低于總額的30%，鼓勵學(xué)校自籌經(jīng)費對硬件設(shè)施進行投入。(六)各校動用預(yù)算外資金組織教職工外出

29、學(xué)習(xí)、參觀、考察等活動，必須事前報告區(qū)教育局，經(jīng)研究同意后方可實施。(七)各單位應(yīng)對本單位的債權(quán)債務(wù)進行及時清理，代收代管資金應(yīng)當及時按實結(jié)算。,,五、票據(jù)、印章的管理(一)財務(wù)專用章必須專人管理；(二)購買、領(lǐng)取的非經(jīng)營性收據(jù)必須專人保管；(三)建立票據(jù)領(lǐng)用登記制度；,,六、固定資產(chǎn)管理固定資產(chǎn)由學(xué)?？倓?wù)處牽頭管理。(一)固定資產(chǎn)的分類固定資產(chǎn)的分為房屋和建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書、其他固

30、定資產(chǎn)等六類；(二)固定資產(chǎn)的登記1、固定資產(chǎn)的一般設(shè)備單位價值在500元以上、專用設(shè)備單位價值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，應(yīng)登記入賬；,,2、單位價值雖然未達到規(guī)定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，都應(yīng)作為固定資產(chǎn)分門別類登記造冊，應(yīng)登記入賬。3、教育局及電教館調(diào)撥的資產(chǎn)，學(xué)校應(yīng)憑教育局的會議紀要或電教館的調(diào)撥單及時登記入賬。固定資產(chǎn)應(yīng)落實專人管理。各校應(yīng)定期或

31、不定期地對固定資產(chǎn)進行清查盤點，并在每年年末進行一次全面的清理，并與財政支付教育分中心對賬，做到賬、物相符，避免國有資產(chǎn)的流失。,,(三) 固定資產(chǎn)的核銷凡處置資產(chǎn)在1萬元(賬面資產(chǎn)原值，下同)以下的，由學(xué)校(單位)提出申請，設(shè)施設(shè)備經(jīng)電教館審核、房屋經(jīng)房管所審核(下同)后報教育局審批，并送區(qū)國資辦備案；處置資產(chǎn)在1萬元以上20萬元以下的，送教育局簽署意見后報區(qū)國資辦審批；處置資產(chǎn)在20萬元的，由教育局報區(qū)政府審批。(四)學(xué)校(

32、單位)負責(zé)人離任時,按固定資產(chǎn)登記的數(shù)目進行移交，如賬物不符的，追究學(xué)校(單位)負責(zé)人的責(zé)任。,,七、財務(wù)檔案管理1、健全原始記錄，嚴格財務(wù)手續(xù)，在每年的六月底以前，由財政支付教育分中心將上一年度所有的財務(wù)資料歸類整理成財務(wù)檔案移交給各校(單位)，并由專人妥善保管。2、建立健全財務(wù)檔案，妥善保管會計憑證、會計賬薄、財務(wù)會計報表和其他會計資料，財務(wù)檔案的銷毀必須報教育局批準并報財政局備案，嚴禁擅自銷毀財務(wù)檔案及原始憑證。3

33、、作好財務(wù)資料的交接工作，交接時必須要有分管領(lǐng)導(dǎo)在場，并履行相應(yīng)的書面交接手續(xù)。4、各校(單位)會計工作和會計資料的真實性和完整性由法人代表負完全責(zé)任。,,八、財務(wù)人員管理1、各校(單位)財務(wù)人員必須持證上崗，從業(yè)人員力求穩(wěn)定，不要隨意調(diào)動，如確因工作需要更換，須報財務(wù)科備案。2、建立對財務(wù)人員的定期考核制度，對工作積極、廉潔奉公、堅持原則、有顯著成績的財務(wù)人員要給予表揚獎勵；對因工作失職、濫用職權(quán)，使學(xué)校遭受損失的，應(yīng)分別

34、情況給予批評或處分，對有營私舞弊、貪污、挪用、盜竊等違法行為的，應(yīng)交有關(guān)部門依法查處。,,九、財務(wù)控制和監(jiān)督1、學(xué)校（單位）應(yīng)建立嚴格的內(nèi)部監(jiān)督制度，保證學(xué)校(單位)各項業(yè)務(wù)活動和財務(wù)活動健康、順利開展。2、學(xué)校(單位)的財務(wù)活動必須接受上級有關(guān)財務(wù)部門的監(jiān)督。3、區(qū)教育局實行學(xué)校(單位)法定代表人離任實行經(jīng)濟責(zé)任審計制度，并定期或不定期地對各校財務(wù)經(jīng)濟進行專項審計(具體辦法見《XX區(qū)教育局內(nèi)部審計制度》)。,,十、學(xué)校(單

35、位)應(yīng)根據(jù)本制度制定本校(單位)相應(yīng)的經(jīng)費管理辦法。十一、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，原規(guī)定同時廢止。十二、本制度由區(qū)教育局財務(wù)科負責(zé)解釋。,第三部分、學(xué)校財務(wù)管理制度,1、 經(jīng)費領(lǐng)用及報銷制度2、財務(wù)室安全制度總之，“安全工作無小事”、“責(zé)任重于泰山”。為確保學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序，嚴防發(fā)生安全事故。學(xué)校財務(wù)室特定出以上安全制度，要求財務(wù)室工作人員必須自覺遵守。,,學(xué)生宿舍財產(chǎn)管理規(guī)定新建及維修工程管理暫行辦法校舍維修及

36、公物管理制度 校舍房產(chǎn)資料保管及交接制度學(xué)校公房租住管理辦法課桌椅使用管理制度清潔辦公用品領(lǐng)用制度,第四部分 學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理,校容管理規(guī)定校園綠化管理辦法愛護花草樹木公約清潔衛(wèi)生工作細則,第五部分 食堂管理,1、食堂管理制度2、發(fā)生師生食物中毒事故應(yīng)急處理預(yù)案3、食堂安全應(yīng)急措施4、食品衛(wèi)生安全行政責(zé)任追究制5、食堂衛(wèi)生管理制度6、食堂滅蠅滅鼠工作要求7、食品留樣試償制度8、原材料采購索證制度,,9、食品驗

37、收管理制度10、食堂庫房管理制度11、粗加工間管理制度12、烹調(diào)加工管理制度 13、配餐間管理制度14、食品添加劑管理制度15、餐具用具清洗消毒制度,,16、食堂衛(wèi)生檢查制度17、從業(yè)人員健康檢查制度18、從業(yè)人員衛(wèi)生和知識培訓(xùn)制度19、操作制度20、食堂衛(wèi)生獎懲制度21、食堂獎懲制度,第六部分 其他制度,1、學(xué)生活動中心管理條例2、自行車被盜補償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定3、體育場館管理規(guī)定4、電話教育物件管理5、保衛(wèi)器

38、材管理,第七部分 崗位職責(zé),報賬員崗位職責(zé)總務(wù)處事務(wù)員崗位職責(zé)財產(chǎn)保管員（兼體育保管員）崗位職責(zé)采購兼司機崗位職責(zé)醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)水、電、氣維修工崗位職責(zé)清潔工崗位職責(zé)綠化工崗位職責(zé),專題四、中小學(xué)后勤改革的思考,一、要提高對中小學(xué)后勤工作的地位和作用的認識1.后勤工作具有育人功能2.后勤工作是學(xué)校德育、智育、體育工作的物質(zhì)保證 二、更新觀念，讓后勤工作人員具有積極向上，認真負責(zé)的工作態(tài)度 三、后勤工作人員的應(yīng)具備良

39、好的心理素質(zhì),,1.要有較高的道德素質(zhì) 2.要有勇于創(chuàng)新的精神3.要有無私奉獻的精神后勤管理者要辦事公道，作風(fēng)正派。所謂公道，就是以廣大人民的根本利益為最高準則，識大體，顧大局，講團結(jié)，待人處事公平合理，不偏不倚。所謂正派，就是襟懷坦白，光明磊落，舉止行為，端莊正派。,四、中小學(xué)后勤管理的主要原則,1.局部服從整體2.服從和服務(wù)于中心工作3.過程管理與目標管理相結(jié)合 4.優(yōu)化資源配置 5.以人為本,五、中小學(xué)后勤管理的主

40、要措施,1.要建好一套制度 2.要選好一支隊伍 3.要善于管好錢和物4.學(xué)校后勤工作還必須注重勤儉,xx學(xué)?？倓?wù)主任安全工作責(zé)任書,總務(wù)主任是學(xué)校校長的重要助手，是學(xué)校安全工作的重要責(zé)任人。根據(jù)上級安全工作要求，學(xué)校校長（學(xué)校安全工作第一責(zé)任人）與總務(wù)主任共同簽訂以下安全工作責(zé)任書。一、學(xué)校責(zé)任1、學(xué)校對安全工作高度重視，對于有關(guān)校產(chǎn)公物的保管、師生員工人身安全的設(shè)備、消防設(shè)備所需的經(jīng)費給予充足的保障。,,2、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)

41、小組定期召開會議，對學(xué)校的安全狀況進行定期的檢查，發(fā)現(xiàn)有安全隱患時力爭及時消除。3、當學(xué)校出現(xiàn)安全事故時，學(xué)校校長或?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)、安全督導(dǎo)員應(yīng)盡快到達現(xiàn)場，處理相關(guān)問題。4、學(xué)校處理安全事故有關(guān)責(zé)任人時，要實事求是，體現(xiàn)公平、公正原則。,,二、總務(wù)主任責(zé)任5、對于校產(chǎn)、公物的保管（包括消防設(shè)備），一定要有高度的責(zé)任感，與有關(guān)工作人員認真做好校產(chǎn)、公物的保管和保衛(wèi)工作；經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患時及時向校長報告，在征得校長批準后迅速組織

42、消除。6、按學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，管理好學(xué)校保安人員的工作，確保學(xué)校財產(chǎn)的安全和教育教學(xué)秩序的正常。節(jié)假日要按上級的要求嚴密做好保衛(wèi)工作。7、對于各班、各部門有關(guān)安全設(shè)備維修的報告要及時處理，一般情況不得超過一個工作日解決。,,8、經(jīng)常對學(xué)校保健室進行檢查，及時處理過期的藥品。9、經(jīng)常對學(xué)校食堂和學(xué)生飲用水進行檢查，確保食品衛(wèi)生，杜絕食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。10、經(jīng)常對學(xué)校照明線路及各種用電設(shè)施進行檢查，所有線路及電器使用必須符合國家關(guān)于

43、電器設(shè)備的安全規(guī)定。嚴禁違規(guī)使用。11、定期檢查消防設(shè)備，及時更換滅火器內(nèi)的過期藥品，確保消防設(shè)備能正常使用。,,12、認真做好學(xué)校各項大型活動的食物衛(wèi)生監(jiān)察工作，定期對教職工辦公室的飲水進行送檢，嚴防群體食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。三、附則1、責(zé)任書由崗位責(zé)任人、學(xué)校雙方簽字（蓋章）后在責(zé)任期內(nèi)生效。2、在責(zé)任期內(nèi)，責(zé)任書各條款不因負責(zé)人變化而變更或解除，接任負責(zé)人應(yīng)相應(yīng)履行職責(zé) 。3、責(zé)任書一式兩份，崗位責(zé)任人和學(xué)校各執(zhí)一份。&#