對加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識和思考

1、<p>　　對加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識和思考</p><p>　　近年來，隨著企業(yè)文化建設(shè)的不斷深入和廉政建設(shè)力度的不斷加大，一個新的文化形態(tài)——廉潔文化，正在悄然興起，并越來越受到眾多企業(yè)的重視。廉潔文化既是企業(yè)文化不可或缺的組成部分，又是廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)和精神動力。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，對于進(jìn)一步豐富和發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)，推動企業(yè)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展，具有十分重要的意義

2、。 </p><p>　　一、廉潔文化的內(nèi)涵及其重要意義 </p><p>　　（一）廉潔文化的概念及其內(nèi)涵 </p><p>　　廉潔文化是從屬于企業(yè)文化，同時兼有廉政建設(shè)特性的一個特定的文化形態(tài)，是企業(yè)文化與廉政建設(shè)相融合的產(chǎn)物。從黨的建設(shè)和企業(yè)文化資源相融合的角度加以審視，我們認(rèn)為，廉潔文化就是企業(yè)在長期的生產(chǎn)實(shí)踐中，經(jīng)過對原有的廉潔思想、廉潔制度進(jìn)行不斷的挖

3、掘、整合、提煉、積淀，被企業(yè)員工高度認(rèn)同并自覺遵守的廉潔理念和行為準(zhǔn)則，是廉潔思想、觀念、制度和與之相適應(yīng)的生活方式及其行為規(guī)范的總和。廉潔文化的內(nèi)涵可以分為三個層面：一是精神層面，包括對廉潔從業(yè)的認(rèn)知程度、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、生活觀念、價值取向等；二是制度層面，包括廉潔從業(yè)的規(guī)章制度、行為規(guī)范等；三是物質(zhì)層面，包括廉潔活動場所、廉潔教育陣地、廉潔文化景觀等。其核心可概括為四個方面：一是崇高的理想信念；二是高尚的思想道德素質(zhì)；三是良好的

4、遵紀(jì)守法意識；四是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。 </p><p>　　廉潔文化是加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)道德建設(shè)、推動企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。之所以賦予其如此重要的承載，是因?yàn)樗邆湟韵滤姆N特性：一是長期性，二是系統(tǒng)性，三是滲透性，四是有序性。 </p><p>　?。ǘ┝疂嵨幕ㄔO(shè)的重要意義 </p><p>　　廉潔文化是伴隨著企業(yè)文化的不斷發(fā)展而興起的一個新的文化形式。從國有企業(yè)的

5、性質(zhì)和當(dāng)前的改革發(fā)展形勢來看，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的意義，主要體現(xiàn)在四個方面： </p><p>　　1、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。企業(yè)要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就必須以干部職工為核心，積極培育健康向上的廉潔思想、理念和行為規(guī)范，使干部職工在濃厚的廉潔文化氛圍中健康成長，從而促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。 </p><p>　　2、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的

6、重要內(nèi)容。只有把制度約束和文化熏陶高度結(jié)合，互相補(bǔ)充，互相促進(jìn)，才能使懲治和預(yù)防腐敗體系更加全面、更加有效、更加管用。 </p><p>　　3、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，是對企業(yè)文化內(nèi)涵的進(jìn)一步豐富和發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，可以使企業(yè)文化理念更為豐富，企業(yè)文化體系更為健全和完善，從而營造反腐倡廉的良好氛圍，暢通和擴(kuò)大監(jiān)督渠道，逐步形成對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督體系。 </p><p>　　4、加強(qiáng)廉潔

7、文化建設(shè)，是促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的根本保證。只有加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，利用廉潔文化建設(shè)的各種陣地、形式和宣傳平臺，營造良好的企業(yè)廉潔氛圍，才能為企業(yè)反腐倡廉打下良好的文化基礎(chǔ)，從根本上鏟除腐敗產(chǎn)生的土壤，為創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、和諧礦區(qū)創(chuàng)造良好的條件。 </p><p>　　二、當(dāng)前廉潔文化建設(shè)存在的問題 </p><p>　　一是對廉潔文化的思想認(rèn)識存在誤區(qū)。二是缺乏統(tǒng)一規(guī)范的廉潔文化理念。三

8、是教育的內(nèi)容和方法有待改進(jìn)。四是基層單位“六進(jìn)”活動不平衡。五是對廉潔文化建設(shè)的研究探索不夠。 </p><p>　　三、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)應(yīng)采取的措施 </p><p>　?。ㄒ唬┳龊靡粋€規(guī)劃，形成廉潔文化建設(shè)體系 </p><p>　　廉潔文化雖然從屬于企業(yè)文化這個大的范疇，但因其兼有企業(yè)文化和廉政建設(shè)的特性，對豐富企業(yè)文化體系、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)健康協(xié)調(diào)

9、發(fā)展都具有十分重要的意義。 </p><p>　?。ǘ┳ズ萌齻€結(jié)合，努力打造廉潔文化品牌 </p><p>　　一是堅(jiān)持與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地融為一體，把廉潔文化建設(shè)的全過程構(gòu)建在啟迪人智、塑造人魂、凝聚人心、激揚(yáng)人意的人文基礎(chǔ)上，最大限度地保護(hù)、調(diào)動和激發(fā)黨員干部及員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 </p><p>　　二是堅(jiān)持與

10、黨風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。要把思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及法制教育結(jié)合起來，拓寬教育的輻射面，形成“大宣教”格局，創(chuàng)造良好的廉潔文化發(fā)展環(huán)境。 </p><p>　　三是堅(jiān)持與經(jīng)營管理緊密結(jié)合。要把加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、健全監(jiān)督機(jī)制作為促進(jìn)廉潔文化與生產(chǎn)經(jīng)營良性互動的有效結(jié)合點(diǎn)，積極推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督、黨風(fēng)建設(shè)源頭治理和經(jīng)營運(yùn)行監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合。 </p><p

11、>　?。ㄈ╅_展三項(xiàng)活動，構(gòu)建三位一體廉潔文化教育格局 </p><p>　　廉潔文化“六進(jìn)”，其范圍大致可分為三個，即：單位、崗位和家庭。要通過開展單位倡廉、崗位樹廉和家庭助廉三大活動，推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”活動的落實(shí)，不斷擴(kuò)大廉潔文化的群眾性、普遍性，提高滲透力和感染力。 </p><p>　　一是要在單位營造勤政廉潔氛圍。堅(jiān)持立足教育，著眼防范的原則，采取分層施教的方法，加強(qiáng)教育

12、引導(dǎo)。 </p><p>　　二是要在崗位培育遵紀(jì)守法意識。要做到三個強(qiáng)化。第一要強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識。第二要強(qiáng)化自我約束機(jī)制。第三要嚴(yán)格約束制度，落實(shí)公司各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定和管理制度，使各種日常工作行為都處在制度約束之中。 </p><p>　　三是要在家庭培育崇廉尚儉家風(fēng)。在家庭開展陶冶情操、寓教于樂的親情助廉活動，樹立崇廉尚儉的家風(fēng)，共筑家庭廉潔防線，增強(qiáng)家庭成員的助廉意識。 </p

13、><p>　?。ㄋ模┙⑷齻€機(jī)制，為廉潔文化建設(shè)提供保障措施 </p><p>　　一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要加強(qiáng)對廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，明確黨政一把手的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各司其責(zé)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，為廉潔文化建設(shè)提供組織保證。 </p><p>　　二是建立考核獎懲機(jī)制。建立公平、公正、科學(xué)、