附件1深圳市高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)實(shí)施方案.docx

1、<p><b>　　附件1</b></p><p>　　深圳市高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)實(shí)施方案</p><p><b>　　一、目標(biāo)與任務(wù)</b></p><p><b>　?。ㄒ唬┕ぷ髂繕?biāo)。</b></p><p>　　通過實(shí)施培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，探索適應(yīng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方

2、式轉(zhuǎn)變、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級所需要的高技能人才培訓(xùn)的基本規(guī)律；深化培訓(xùn)基地與企業(yè)（院校）開展高技能人才培訓(xùn)的合作；從培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、師資配備、實(shí)訓(xùn)裝備、能力評價(jià)等方面積累高技能人才培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與”的深圳高技能人才培訓(xùn)基地服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。</p><p><b>　?。ǘ┲饕蝿?wù)。</b></p><p>　　1.建立國家級、省級、市級、區(qū)級等四級高

3、技能人才培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)，形成科學(xué)、合理的高技能人才培訓(xùn)服務(wù)體系，其中市級以上基地以高級工、技師、高級技師培訓(xùn)為主，區(qū)級基地以高級工培訓(xùn)為主；</p><p>　　2.建設(shè)高技能人才公共服務(wù)信息化平臺(tái)，提高高技能人才培養(yǎng)的效能；</p><p>　　3.從2016年開始，每年新建設(shè)市級高技能人才培訓(xùn)基地25個(gè)左右，到2020年建成市級高技能人才培訓(xùn)基地200個(gè)左右。</p>&l

4、t;p><b>　　二、類型</b></p><p>　?。ㄒ唬┕猜殬I(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地。</p><p>　　1.政府直接投資建設(shè)的高技能人才公共訓(xùn)練基地；</p><p>　　2.公辦職業(yè)院校附設(shè)的高技能人才公共培訓(xùn)基地。</p><p>　?。ǘ┥鐣?huì)力量參與的高技能人才培訓(xùn)基地。</p><

5、p>　　1.社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高技能人才培訓(xùn)基地；</p><p>　　2.行業(yè)、企業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地。</p><p><b>　　三、功能定位</b></p><p><b>　　（一）主要功能。</b></p><p>　　1.高技能人才研修提升培訓(xùn)；</p><p>

6、;　　2.高技能人才能力評價(jià)；</p><p><b>　　3.職業(yè)技能競賽；</b></p><p>　　4.高技能人才職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)；</p><p>　　5.高技能人才課程研發(fā)；</p><p>　　6.技能鑒定題庫開發(fā)；</p><p><b>　　7.實(shí)訓(xùn)設(shè)備研發(fā)；</b&

7、gt;</p><p>　　8.職業(yè)培訓(xùn)師資培養(yǎng)；</p><p>　　9.高技能人才成果交流。</p><p><b>　?。ǘ┒ㄎ?。</b></p><p>　　高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)面向我市各產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)先選擇我市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)急需的緊缺行業(yè)，適當(dāng)向中國制造 202

8、5 、“互聯(lián)網(wǎng)＋”、先進(jìn)裝備制造、智能機(jī)器人安裝維護(hù)管理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域傾斜。</p><p><b>　　四、建設(shè)模式</b></p><p>　?。ㄒ唬┱苯油顿Y建設(shè)。通過大力建設(shè)深圳市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地，在公辦技工院校、職業(yè)院校設(shè)立公共訓(xùn)練基地，各區(qū)（新區(qū)）建設(shè)區(qū)級高技能人才公共訓(xùn)練基地，形成市、區(qū)兩級功能互補(bǔ)、資源共享、分布合理的公共實(shí)訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建多渠

9、道供給高技能人才公共服務(wù)的模式；</p><p>　?。ǘ┕k民辦合作共建。通過對有條件、有實(shí)力的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、大型企業(yè)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)支持，用于增添設(shè)施設(shè)備、合作培養(yǎng)師資、課程開發(fā)等，共建高技能人才培訓(xùn)基地。</p><p><b>　　五、設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)</b></p><p>　?。ㄒ唬┕芾砟芰?。具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系，建立

10、規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等制度；遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。</p><p>　?。ǘ┗A(chǔ)條件。現(xiàn)有培訓(xùn)場地和設(shè)施設(shè)備等符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)，滿足年培訓(xùn)200名以上高技能人才的需要；具有1個(gè)以上與經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需、高技能人才短缺的特色專業(yè)（職業(yè)）相匹配的實(shí)訓(xùn)裝備。</p><p>　?。ㄈ┓?wù)能力。具備一定的培訓(xùn)規(guī)模，屬院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的年培訓(xùn)規(guī)模不少于5

11、00人，屬其他類型的年培訓(xùn)規(guī)模一般不少于200人，其中高級工以上超過50%；具備為高技能人才提供繼續(xù)教育的服務(wù)能力；具備信息化服務(wù)能力。</p><p>　?。ㄋ模┖献髂芰Α＝⒎€(wěn)定的“基地和企業(yè)”（院校和企業(yè)）深度合作關(guān)系，共同研究確定培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)計(jì)劃、培訓(xùn)課程，共建培訓(xùn)合作基地，共享師資資源。</p><p>　?。ㄎ澹┭邪l(fā)能力。具有一定的標(biāo)準(zhǔn)、課程、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、人才培養(yǎng)熱點(diǎn)問題的研發(fā)

12、能力。</p><p><b>　　六、項(xiàng)目產(chǎn)出要求</b></p><p>　　（一）建立較完備的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。培訓(xùn)基地項(xiàng)目實(shí)施一年后，從培訓(xùn)模式、課程設(shè)置、教材開發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、與院?；蚱髽I(yè)合作等方面，構(gòu)建較完備的高技能人才培訓(xùn)體系。</p><p>　　（二）形成規(guī)?；嘤?xùn)示范效應(yīng)。通過實(shí)施培訓(xùn)基地項(xiàng)目，增強(qiáng)規(guī)模化、系統(tǒng)化培訓(xùn)

13、高技能人才的能力。屬院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的年培訓(xùn)規(guī)模不少于500人，屬其他類型的年培訓(xùn)規(guī)模一般不少于200人，其中高級工以上超過50%，培訓(xùn)基地的高技能人才年培訓(xùn)能力逐步提升。</p><p>　?。ㄈ┛偨Y(jié)提煉培訓(xùn)基地工作經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)施培訓(xùn)基地項(xiàng)目，總結(jié)高技能人才培訓(xùn)的基本規(guī)律和科學(xué)方法，提煉高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，為基地建設(shè)和規(guī)范化、系統(tǒng)化培養(yǎng)高技能人才提供科學(xué)依據(jù)。</p><p&

14、gt;<b>　　七、設(shè)立申報(bào)及認(rèn)定</b></p><p><b>　?。ㄒ唬┥陥?bào)。</b></p><p>　　申報(bào)設(shè)立市級高技能人才培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)向市人力資源保障局提交以下材料： </p><p>　　1.《深圳市高技能人才培訓(xùn)基地申報(bào)表》；</p><p>　　2.申辦報(bào)告：明確高技能人才培訓(xùn)

15、基地建設(shè)項(xiàng)目的總體目標(biāo)、分階段目標(biāo)、工作任務(wù)、管理措施以及師資力量、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、經(jīng)費(fèi)等軟硬件配套保障；</p><p>　　3.申辦單位的法人登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件；</p><p>　　4.高技能人才培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人和主要管理人員的身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件；</p><p>　　有職業(yè)資格證書、市級及以上獲獎(jiǎng)證書和技術(shù)認(rèn)定、技術(shù)創(chuàng)新等其他相關(guān)材料的，可以一并提交

16、相關(guān)證明材料復(fù)印件。</p><p><b>　?。ǘ┰u審。</b></p><p>　　市人力資源保障局組織專家對申報(bào)材料進(jìn)行評審，根據(jù)專家評審意見，認(rèn)定高技能人才培訓(xùn)基地名單。對申報(bào)材料弄虛作假或存有不實(shí)情況的，一經(jīng)核實(shí)，取消其申報(bào)資格。</p><p><b>　?。ㄈ┕?。</b></p><

17、;p>　　認(rèn)定結(jié)果在市人力資源保障局網(wǎng)站公示5日。</p><p><b>　?。ㄋ模┦谂?。</b></p><p>　　公示無異議或異議不成立的，由市人力資源保障局發(fā)文認(rèn)定并授予“深圳市高技能人才培訓(xùn)基地”牌匾。</p><p>　　八、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目資助</p><p>　　政府對高技能人才培訓(xùn)基地重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目予

18、以資助，項(xiàng)目申報(bào)及認(rèn)定流程如下：</p><p><b>　?。ㄒ唬┥陥?bào)。</b></p><p>　　各高技能人才培訓(xùn)基地可根據(jù)上年度已開展項(xiàng)目的實(shí)施情況，向市人力資源保障局申報(bào)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，申報(bào)范圍包括：高技能人才研修提升培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、課程研發(fā)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備研發(fā)、師資培養(yǎng)、高技能人才成果交流、向社會(huì)開放培訓(xùn)平臺(tái)、公益培訓(xùn)等方面。各高技能人才培訓(xùn)基地

19、每年可申報(bào)1個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，新設(shè)立的高技能人才培訓(xùn)基地不能申報(bào)當(dāng)年度重點(diǎn)項(xiàng)目。</p><p><b>　　申報(bào)材料包括：</b></p><p>　　1.《深圳市高技能人才培訓(xùn)基地重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表》；</p><p>　　2.申報(bào)說明及相關(guān)隨附材料。申報(bào)說明應(yīng)包括：項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)方案、師資力量、教學(xué)設(shè)備、配套經(jīng)費(fèi)、管理措施、校企合作、參加人員、

20、培訓(xùn)成果等內(nèi)容，突出項(xiàng)目的產(chǎn)出情況。</p><p><b>　?。ǘ┰u審認(rèn)定。</b></p><p>　　市人力資源保障局組織專家對申報(bào)材料評審，根據(jù)評審意見，認(rèn)定高技能人才培訓(xùn)基地重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目及其等級。每年評定重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目不超過50個(gè)，其中一級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目不超過10個(gè)，二級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目不超過20個(gè)，三級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目不超過20個(gè)。對申報(bào)材料弄虛作假或存有不實(shí)情況

21、的，一經(jīng)核實(shí)，取消其申報(bào)資格。</p><p><b>　?。ㄈ┕尽?lt;/b></p><p>　　認(rèn)定結(jié)果在市人力資源保障局網(wǎng)站公示5日。</p><p><b>　　（四）資助。</b></p><p>　　公示無異議或異議不成立的，由市人力資源保障局發(fā)文公布并予以資助。高技能人才培訓(xùn)基地一級

22、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目資助20萬元，二級重點(diǎn)項(xiàng)目資助15萬元，三級重點(diǎn)項(xiàng)目資助10萬元。</p><p><b>　　九、年度備案</b></p><p>　　高技能人才培訓(xùn)基地實(shí)行年度備案制，在每年3月份之前，將上年度基地建設(shè)情況報(bào)市人力資源保障局備案。屬生產(chǎn)轉(zhuǎn)型、場地搬遷等特殊情形的，可向市人力資源保障局提出延期備案書面申請，延長期限一般不超過6個(gè)月。</p>

23、<p><b>　　十、監(jiān)管機(jī)制</b></p><p>　　為加強(qiáng)和規(guī)范高技能人才培訓(xùn)基地的建設(shè)，市人力資源保障局可根據(jù)實(shí)際情況核查高技能人才培訓(xùn)基地，對未能履行職責(zé)以及弄虛作假的，經(jīng)查明屬實(shí)，予以撤銷并收回牌匾，涉及資助經(jīng)費(fèi)予以追回。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。高技能人才培訓(xùn)基地因故不再開展相應(yīng)工作的，應(yīng)書面提交申請，經(jīng)市人力資源保障局批復(fù)同意后，注銷高技能人才培訓(xùn)基地

24、并交回牌匾。無正當(dāng)理由不參加年度備案逾期6個(gè)月以上，或存在違法違規(guī)、無法正常經(jīng)營等不適合繼續(xù)承擔(dān)高技能人才培訓(xùn)載體功能情形的，由市人力資源保障局予以撤銷并收回牌匾。</p><p><b>　　十一、其他要求</b></p><p>　　國家人力資源和社會(huì)保障部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳對國家級、省級高技能人才培訓(xùn)基地有其他要求的，從其規(guī)定執(zhí)行。</p>