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文檔簡介
1、<p> 工商管理專業(yè)學生自我評價</p><p> 我在校學工商管理專業(yè),在校期間我刻苦學習專業(yè)知識,在西郵這片沃土上汲取養(yǎng)分,沉淀自己。入校之后我結合自身情況對自己進行了四年的規(guī)劃。在校是一個品學兼優(yōu)的學生,畢業(yè)時我是一個能適應社會的知識青年。 入校以后進入學校學生管理委員會、義教愛心社、精英實踐社鍛煉之后留任義教愛心社外聯(lián)部,任外聯(lián)部部長,從xx年至今為我們班生活委員在頻繁的與老師同學的溝通
2、交流中培養(yǎng)了自己穩(wěn)重的性格,較強人際溝通能力和分析問題的能力。 通過幾年的寒暑假我在XX縣政府信訪局實習,在達博教育做市場專員,在樂百氏做兼職促銷員,并且利用學校地理位置優(yōu)勢做小生意,主營女生飾品,大學期間在縱橫拓展培訓參加過3次潛能開發(fā)培訓。 這些經(jīng)歷讓我在生活上踏實認真、樂觀積極;在工作中不怕困難,敢于承擔責任,迎接挑戰(zhàn)。我有明確的目標,做事前會有詳細的規(guī)劃,所以我總能順利達成目標。與同期畢業(yè)的大學生相比,我有更多的社會經(jīng)歷和更
3、加準確的社會定位,我相信這些無形的資本會對我以后的工作有很大幫助。 </p><p> 擴展閱讀:個人簡歷中的自我評價怎么寫?</p><p> 大凡寫簡歷的時候,最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實,自我評價如果簡潔得當,也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。 </p><p> 簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以
4、下三條原則: </p><p> 1、實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。</p><p> 在求職者書寫“自我評價”時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。 </p><p> 2、找到真正的閃光點很多
5、人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。</p><p> 人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢。 </p><p> 以此次刊登的簡歷為例,該求職者應聘公關關系的職位,從人事經(jīng)理的角度來
6、看,他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調能力,以及是否有創(chuàng)意等。但是,這位應聘者只側重于一個方面,這就比較可惜。 </p><p> 同時,如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點,起到畫龍點睛的作用。 </p><p> 3、語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。 </p><p> 有些人喜歡用極感性的話
7、來吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險。 </p><p> 通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實,讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。 </p><p> 個人簡歷中自我評價的四個要點</p><p> 1、真實誠懇:實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致
8、的要求。在求職者書寫“自我評價”時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。</p><p> 2、個人優(yōu)勢:找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此
9、,建議在寫自我描述之前,仔細羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢。</p><p> 3、工作方面: 思路清晰、責任心強,能夠統(tǒng)觀全局。 良好的敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。 能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。 善于總結工作經(jīng)驗,對每個項目進行全局的個人總結。 4、為人處事:性格開朗,幽默
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