數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)--職工考勤管理信息系統(tǒng)

1、<p>　　《數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)報(bào)告》</p><p><b>　　考勤管理系統(tǒng)</b></p><p>　　系 別：計(jì)算機(jī)學(xué)院 </p><p>　　專 業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)</p><p><b>　　目錄</b></p><p><b>　　

2、1 引言1</b></p><p><b>　　1.1問題描述1</b></p><p><b>　　1.2研究目的1</b></p><p>　　1.3開發(fā)環(huán)境與運(yùn)行環(huán)境2</p><p>　　1.4預(yù)期結(jié)果和意義2</p><p><b>

3、　　2 需求分析2</b></p><p><b>　　2.1功能需求2</b></p><p><b>　　2.2數(shù)據(jù)流圖3</b></p><p>　　2.3功能模塊圖4</p><p>　　2.4系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖4</p><p><b>

4、　　2.5數(shù)據(jù)詞典4</b></p><p>　　3 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)7</p><p>　　3.1 局部E-R圖7</p><p>　　3.2 整體E-R圖8</p><p>　　4 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)9</p><p>　　4.1 關(guān)系模式9</p><p>　　4.2數(shù)據(jù)庫運(yùn)

5、行和維護(hù)10</p><p>　　5 數(shù)據(jù)實(shí)施與維護(hù)10</p><p>　　5.1數(shù)據(jù)表的創(chuàng)建10</p><p>　　5.2建立存儲(chǔ)過程13</p><p>　　5.3創(chuàng)建觸發(fā)器14</p><p><b>　　6結(jié)論14</b></p><p><b

6、>　　參考文獻(xiàn)15</b></p><p><b>　　1 引言</b></p><p><b>　　1.1 問題描述</b></p><p>　　隨著企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多，企業(yè)的考勤管理變得越來越復(fù)雜。規(guī)范的考勤管理是現(xiàn)代企業(yè)提高管理效益的重要保證，而傳統(tǒng)的人工管理存在著效率低、不易

7、統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工考勤管理計(jì)算機(jī)化，建立一個(gè)高效率的、無差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。 </p><p>　　企業(yè)考勤管理經(jīng)過如下的業(yè)務(wù)流程：</p><p>　?。?）員工基本信息管理，添加，刪除，更改</p><

8、p>　?。?）員工考勤管理，員工根據(jù)自己的班次在上下班時(shí)分別進(jìn)行出勤操作，采用手動(dòng)方式或者使用劃卡機(jī)。由人事部門專門的人員管理出勤和退勤信息。</p><p>　?。?）一般在每個(gè)月月初進(jìn)行考勤匯總，匯總信息包括工作日的出勤情況、請假天數(shù)、出差天數(shù)、休假天數(shù)和不同性質(zhì)的加班記錄等。</p><p><b>　　1.2研究目的</b></p><

9、;p>　　待開發(fā)的系統(tǒng)的名稱為企業(yè)職工在線考勤系統(tǒng)。</p><p>　　我們以中小型企業(yè)的考勤管理業(yè)務(wù)為依托，結(jié)合科學(xué)管理的理論，設(shè)計(jì)并開發(fā)一個(gè)企業(yè)考勤管理信息系統(tǒng)，提供一個(gè)科學(xué)合理的考勤管理解決方案，徹底實(shí)現(xiàn)無紙化作業(yè)。根據(jù)管理權(quán)限的不同，將界面分為一般職員、部門經(jīng)理、系統(tǒng)管理員和最高管理者四個(gè)層次，系統(tǒng)目標(biāo)如下：</p><p>　?。?）提供簡單、方便的操作。</p&g

10、t;<p>　?。?）根據(jù)企業(yè)原來的考勤管理制度，為企業(yè)不同管理層次提供相應(yīng)的功能。</p><p>　?。?）通過考勤管理無紙化的實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)的考勤管理更加科學(xué)規(guī)范。</p><p>　?。?）節(jié)省考勤管理的成本。</p><p>　?。?）提高企業(yè)考勤管理的透明度和效率，防止“虛假出勤“的現(xiàn)象。</p><p>　?。?）對

11、系統(tǒng)提供必要的權(quán)限管理。</p><p>　　（7）為企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體信息化的其他相關(guān)系統(tǒng)提供必要的數(shù)據(jù)支持。</p><p>　　1.3開發(fā)環(huán)境和運(yùn)行環(huán)境</p><p>　　公司考勤管理系統(tǒng)這運(yùn)用了當(dāng)前最流行的SQL SERVER20005運(yùn)行和開發(fā)的</p><p>　　1．庫、基本表的建立和修改：在SQL-SERVER環(huán)境下用CREATE

12、 TABLE 建立庫以及庫中基本表。</p><p>　　2．?dāng)?shù)據(jù)加載： 用手工錄入或?qū)氲确椒▽?shí)現(xiàn)基本表中的數(shù)據(jù)加載。</p><p>　　3．單表查詢以及多表查詢：在建立的基本表中使用select基本格式和聚集函數(shù)；設(shè)計(jì)合適的視圖，實(shí)現(xiàn)多表間查詢。</p><p>　　4．觸發(fā)器：設(shè)計(jì)觸發(fā)器，可實(shí)現(xiàn)表間關(guān)聯(lián)字段修改時(shí)的完整性等問題。</p><

13、;p>　　5．存儲(chǔ)器：設(shè)計(jì)存儲(chǔ)過程，并用語句調(diào)用。</p><p>　　6．用SQL SERVER 2000/2005等開發(fā)環(huán)境設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)主要功能。</p><p>　　1.4預(yù)期結(jié)果和意義</p><p>　　考勤系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)職工日考勤記錄，記錄請假信息，記錄出差信息等功能，并最終所有信息歸入月統(tǒng)計(jì)中去。</p><p>　　本考勤

14、系統(tǒng)建立了一個(gè)高效率的、無差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。 </p><p><b>　　需求分析</b></p><p><b>　　2.1功能需求</b></p><p><b>　　(1) 數(shù)據(jù)管理</b></p>

15、<p>　　功能是設(shè)置和管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括加班、請假類別的定義和班次的定義，在全縣范圍內(nèi)可以進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的添加、刪除和修改。</p><p><b>　　(2) 考勤管理</b></p><p>　　包括出勤動(dòng)作、出勤信息的查詢；上級(jí)對下級(jí)員工的出勤信息的確認(rèn)；生成考勤統(tǒng)計(jì)信息并可以根據(jù)指定的條件進(jìn)行查詢。實(shí)現(xiàn)從每日出勤到統(tǒng)計(jì)全部考勤信息的無紙化操作。為方

16、便數(shù)據(jù)傳遞和查閱，要根據(jù)需求提供不同時(shí)間短的考勤統(tǒng)計(jì)信息表。</p><p><b>　　(3) 加班管理</b></p><p>　　對員工的加班時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，記錄開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，對加班信息實(shí)現(xiàn)添加，刪除等操作。</p><p><b>　　(4) 請假管理</b></p><p>　　可以提

17、出請假申請，并完善請假信息，如請假開始時(shí)間，請假結(jié)束時(shí)間，請假的次數(shù)進(jìn)行管理。</p><p><b>　　(5) 出差管理</b></p><p>　　管理者安排員工出差，對出差時(shí)間，次數(shù)的管理。</p><p><b>　　2.2數(shù)據(jù)流圖</b></p><p>　　數(shù)據(jù)流圖 如圖2.1所示&l

18、t;/p><p><b>　　N</b></p><p><b>　　N</b></p><p><b>　　MM</b></p><p><b>　　M</b></p><p><b>　　MN</b><

19、;/p><p><b>　　NM</b></p><p><b>　　N</b></p><p><b>　　2.1 數(shù)據(jù)流圖</b></p><p><b>　　2.3功能模塊圖</b></p><p>　　如圖2.2所示，圖為功能

20、模塊圖</p><p><b>　　2.2 功能模塊圖</b></p><p>　　2.4系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖</p><p>　　如圖2.3所示，圖為數(shù)據(jù)流程圖</p><p><b>　　2.3 數(shù)據(jù)流程圖</b></p><p><b>　　2.5數(shù)據(jù)字典</

21、b></p><p>　　在物理結(jié)構(gòu)中，數(shù)據(jù)的基本存取單位是存儲(chǔ)記錄。有了邏輯結(jié)構(gòu)以后，就可以設(shè)計(jì)存儲(chǔ)記錄結(jié)構(gòu)，一個(gè)存儲(chǔ)記錄可以與多個(gè)邏輯記錄相對應(yīng)。存儲(chǔ)記錄就包括記錄的組成，數(shù)據(jù)項(xiàng)的類型和長度等。</p><p>　　在本圖中2.5.1職工信息表主要包括職工編號(hào)，姓名，性別，年齡</p><p>　　表2.5.1 職工信息表</p><p

22、>　　在本表2.5.2中出勤記錄包含職工編號(hào)，出勤編號(hào)，上班時(shí)間，下班時(shí)間，缺勤記錄</p><p>　　表2.5.2 出勤記錄表</p><p>　　在本圖2.5.3中出差記錄職工編號(hào)，出差編號(hào)，開始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，統(tǒng)計(jì)天數(shù)</p><p>　　表2.5.3 出差記錄表</p><p>　　在本表2.5.4中加班記錄表主要包含職工編號(hào)

23、，加班編號(hào)，開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、時(shí)間統(tǒng)計(jì)</p><p>　　表2.5.4 加班記錄表</p><p>　　在本表2.5.5中，請假記錄表主要包括職工編號(hào)，請假編號(hào)，請假開始時(shí)間和請假結(jié)束時(shí)間組成。 </p><p>　　表2.5.5 請假記錄表</p><p>　　在本圖2.5.6中月統(tǒng)計(jì)主要包括職工編號(hào)，出勤月統(tǒng)計(jì)

24、，出差月統(tǒng)計(jì)，請假月統(tǒng)計(jì)，加班月統(tǒng)計(jì)</p><p>　　表2.5.6 月統(tǒng)計(jì)記錄表</p><p><b>　　概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</b></p><p>　　3.1 局部E-R圖</p><p>　?。?）員工E-R圖，如圖3.1.1所示</p><p>　?。?）圖2.3.2 為出勤E-R圖<

25、;/p><p>　　（3）圖3.3為出差E-R圖</p><p>　?。?）加班E-R圖如圖3.4所示</p><p>　　（5）請假E-R圖如圖3.5所示</p><p>　?。?）月統(tǒng)計(jì)E-R圖</p><p>　　3.2 整體E-R圖</p><p>　　如圖3.7所示，圖為整體E-R圖<

26、;/p><p><b>　　4 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</b></p><p><b>　　4.1 關(guān)系模式</b></p><p>　　職工（職工編號(hào)，姓名，性別，年齡）</p><p>　　出勤記錄（職工編號(hào)，出勤編號(hào)，上班時(shí)間，下班時(shí)間，缺勤記錄）</p><p>　　出差記錄（職工

27、編號(hào)，出差編號(hào)，開始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，統(tǒng)計(jì)天數(shù)）</p><p>　　加班信息（職工編號(hào)，加班編號(hào)，加班開始時(shí)間，加班結(jié)束時(shí)間，加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)）</p><p>　　請假信息（職工編號(hào)，請假編號(hào)，請假開始時(shí)間，請假結(jié)束時(shí)間，請假時(shí)間統(tǒng)計(jì)）</p><p>　　月統(tǒng)計(jì)（職工編號(hào)，出勤月統(tǒng)計(jì)，出差月統(tǒng)計(jì)，加班月統(tǒng)計(jì)，請假月統(tǒng)計(jì)）</p><p>　　

28、4.2 數(shù)據(jù)庫運(yùn)行和維護(hù)</p><p>　　本系統(tǒng)經(jīng)過實(shí)際的測試和運(yùn)行，基本可以滿足中小企業(yè)考勤業(yè)務(wù)的要求。該系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，在使用和維護(hù)中應(yīng)該注意以下幾個(gè)問題：</p><p>　?。?）定期備份數(shù)據(jù)庫和日志，以使數(shù)據(jù)庫在發(fā)生故障后恢復(fù)到一致性狀態(tài)，保障數(shù)據(jù)庫的完整性。</p><p>　?。?）定期清理數(shù)據(jù)庫中的無效數(shù)據(jù)，以提高運(yùn)行效率。</p>

29、<p>　?。?）對軟件及運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù)。</p><p><b>　　5 數(shù)據(jù)實(shí)施和維護(hù)</b></p><p><b>　　5.1數(shù)據(jù)表的創(chuàng)建</b></p><p>　?。?）如圖5.1.1所示 員工信息表（worker）</p><p>　　CREATE TABLE work

30、er</p><p>　　( W_id CHAR(4) CONSTRAINT worker_Prim PRIMARY KEY, </p><p>　　w_name CHAR(6) not null, </p><p>　　SEX CHAR(2) CONSTRAINT SEX_Chk CHECK(SEX='男'OR SEX='女')

31、not null,</p><p>　　AGE INT not null,</p><p>　　w_drgee VARCHAR(4) NOT NULL,</p><p><b>　　)</b></p><p>　　圖5.1.1 員工信息表</p><p>　　（2）如圖5.1.2所示 出勤記錄表（

32、work_note）</p><p>　　CREATE TABLE work_note</p><p>　　( W_id CHAR(4), </p><p>　　w_num int , </p><p>　　CONSTRAINT work_note_Prim PRIMARY KEY(W_id,w_num),</p><p

33、>　　work_tim datetime,</p><p>　　end_tim datetime,</p><p>　　work_note datetime,</p><p><b>　　)</b></p><p>　　圖5.1.2 出勤記錄</p><p>　?。?）如圖5.1.3所示 出

34、差記錄表（out_note）</p><p>　　CREATE TABLE out_note</p><p>　　( W_id CHAR(4), </p><p>　　out_num int , </p><p>　　CONSTRAINT out_note_Prim PRIMARY KEY(W_id,out_num),</p>

35、<p>　　out_tim datetime,</p><p>　　back_tim datetime,</p><p>　　out_days int,</p><p><b>　　)</b></p><p>　　圖5.1.3 出差記錄</p><p>　?。?）如圖 5.1.4所示

36、加班記錄表（over_note）</p><p>　　CREATE TABLE over_note</p><p>　　( W_id CHAR(4), </p><p>　　over_num int , </p><p>　　CONSTRAINT over_note_Prim PRIMARY KEY(W_id,over_num),</

37、p><p>　　over_tim datetime,</p><p>　　overend_tim datetime,</p><p>　　over_days int,</p><p><b>　　)</b></p><p>　　圖5.1.4 加班記錄</p><p>　　（5）

38、如圖5.1.5所示 請假記錄表（off_note）</p><p>　　CREATE TABLE off_note</p><p>　　( W_id CHAR(4), </p><p>　　off_num int , </p><p>　　CONSTRAINT off_note_Prim PRIMARY KEY(W_id,off_num),

39、</p><p>　　off_tim datetime,</p><p>　　offend_tim datetime,</p><p>　　off_days int,</p><p><b>　　)</b></p><p>　　圖 5.1.5 請假記錄</p><p>　　

40、（6）如圖5.1.6所示 月紀(jì)錄表（mounth）</p><p>　　CREATE TABLE mounth_note</p><p>　　( w_id CHAR(6) CONSTRAINT mounth_Prim PRIMARY KEY, </p><p>　　work_note int not null, </p><p>　　out

41、_note int,</p><p>　　over_note int,</p><p>　　off_note int,</p><p><b>　　)</b></p><p>　　圖5.1.6 月統(tǒng)計(jì)記錄表</p><p><b>　　5.2建立存儲(chǔ)過程</b></p&

42、gt;<p>　　建立一個(gè)向員工出勤表中插入數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)過程</p><p>　　CREATE PROCEDURE insert_in</p><p>　　@W_id CHAR(10), </p><p>　　@w_num int , </p><p>　　@work_tim CHAR(20) ,</p><p

43、>　　@end_tim CHAR(20) ,</p><p>　　@work_note CHAR(20) </p><p><b>　　AS</b></p><p>　　insert into work_note</p><p>　　values(@W_id, @w_num, @work_tim ,@end_ti

44、m ,@work_note )</p><p><b>　　go</b></p><p>　　exec insert_in @W_id='009',@w_num=029,@work_tim='2010/11/1 8:00' ,@end_tim='2010/11/1 20:00' ,@work_note='全勤&#

45、39;</p><p><b>　　go</b></p><p><b>　　select *</b></p><p>　　from work_note</p><p><b>　　go</b></p><p><b>　　5.3創(chuàng)建觸發(fā)器&l

46、t;/b></p><p>　　建立一個(gè)觸發(fā)器，根據(jù)員工姓名對員工信息進(jìn)行修改</p><p>　　create trigger update_W_id</p><p><b>　　on worker</b></p><p>　　for update</p><p><b>　　a

47、s</b></p><p>　　declare @before_update char(10),@after_update char(10)</p><p>　　select @before_update=W_id from deleted</p><p>　　select @after_update=W_id from inserted</p&g

48、t;<p>　　if(@after_update>100)</p><p><b>　　begin </b></p><p>　　print'人數(shù)過多，超出公司承受能力，請核實(shí)'</p><p>　　rollback transaction</p><p><b>　　end

49、</b></p><p>　　update worker set W_id= '008'</p><p>　　where w_name='李勇'</p><p>　　update worker set W_id= '108'</p><p>　　where w_name='李

50、勇'</p><p><b>　　go</b></p><p><b>　　6 結(jié)論</b></p><p>　　本系統(tǒng)在信息表述上還不完備，一些模塊的信息還不夠詳細(xì)，主要是提供的報(bào)表有限。系統(tǒng)雖然針對中小企業(yè)的考勤管理業(yè)務(wù)。對使用打卡機(jī)、指紋機(jī)進(jìn)行出、退勤的企業(yè)，還需要添加一個(gè)采集打卡機(jī)和指紋機(jī)的數(shù)據(jù)模塊。下一步

51、可以再熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)風(fēng)格的基礎(chǔ)上，在各個(gè)界面上進(jìn)一步添加多需要的字段和報(bào)表，或者添加采集數(shù)據(jù)的模塊，以擴(kuò)充系統(tǒng)的功能。本系統(tǒng)的創(chuàng)新點(diǎn)在于觸發(fā)器的應(yīng)用，每增加一條記錄，都會(huì)重新統(tǒng)計(jì)一下記錄次數(shù)，并存入月紀(jì)錄中，使得信息更加準(zhǔn)確。 在設(shè)計(jì)時(shí)由于對編程語言知識(shí)的匱乏，所以數(shù)據(jù)庫的界面化沒有做成，如若想更加完善數(shù)據(jù)庫，應(yīng)該結(jié)合一些編程語言，使得操作界面更加人性化，簡單化。</p><p>　　通過本次設(shè)計(jì)，我對數(shù)據(jù)庫有了更

52、深入的了解，見證了一個(gè)系統(tǒng)從無到有，從漏洞百出到逐漸完善的過稱，是我所學(xué)的只是得以所用，加深了對數(shù)據(jù)庫的理解，在設(shè)計(jì)過程中有很多不會(huì)的問題，通過自己查閱資料逐漸解決，這本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，不僅學(xué)到了只是，還掌握了學(xué)習(xí)方法。同時(shí)讓我認(rèn)識(shí)到自己所學(xué)知識(shí)的匱乏，所以要全面發(fā)展自己的專業(yè)，一個(gè)人的能力總是有限的，所以團(tuán)隊(duì)合作很重要，在做設(shè)計(jì)的過程中要學(xué)習(xí)他人之長，聽取他人的意見，虛心向別人請教。相互配合做好自己的工作，才能成為一名合格的網(wǎng)路