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文檔簡介
1、經(jīng)營性健身俱樂部是以開展體育健身活動為經(jīng)營項目、以經(jīng)營贏利為目的的民營企業(yè),俱樂部的經(jīng)營效益主要取決于健身指導員的指導水平。近幾年來,隨著武漢城市居民健身消費意識的不斷加強,各類健身消費群體對于經(jīng)營性健身俱樂部的環(huán)境、健身設(shè)施以及健身項目,特別是健身指導員隊伍的指導水平提出了越來越高的要求。然而,由于現(xiàn)階段我國的健身指導員隊伍仍缺乏制度化的保障,高效的監(jiān)管機制幾為空白,由此導致諸如健身指導員培訓機構(gòu)類型多樣化、指導員資質(zhì)等級證書的來源渠
2、道多元化等問題的存在。 本文通過運用問卷調(diào)查法、專家訪談法等研究方法,對武漢市經(jīng)營性健身俱樂部指導員隊伍的現(xiàn)狀展開調(diào)查,旨在深入了解和發(fā)現(xiàn)其存在的主要問題,從而應(yīng)用體育管理和人力資源管理等理論提出相應(yīng)的改革對策。 因此,本文具體調(diào)查并分析了武漢市經(jīng)營性健身俱樂部指導員隊伍的工作角色與職責,學歷結(jié)構(gòu),相關(guān)運動技術(shù)等級,受培訓經(jīng)歷以及流動性等情況及其存在的主要問,并在查閱和參照國家體育總局出臺的關(guān)于健身指導員政策和法規(guī)的基礎(chǔ)
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