區(qū)總工會2014年工作總結(jié)

1、1京海工發(fā)[2015]13號海淀區(qū)總工會關(guān)于印發(fā)《海淀區(qū)總工會第十五屆委員會第九次全體會議工作報告》的通知各直屬基層工會：現(xiàn)將《海淀區(qū)總工會第十五屆委員會第九次全體會議工作報告》印發(fā)給你們。請各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實際，參照區(qū)總工會2015年工作思路，研究制定本單位2015年工作計劃。海淀區(qū)總工會2015年3月31日3工22.3萬人，企業(yè)覆蓋率81.42%，職工覆蓋率85.12%。我區(qū)百人以上企業(yè)完成工資集體協(xié)商419家覆蓋職工

2、13.9萬人，企業(yè)和職工覆蓋率均為96.3%。在中華全國總工會總結(jié)工資集體協(xié)商三年規(guī)劃工作時，中關(guān)村科技園區(qū)軟件行業(yè)被評為全國先進集體。2.法律服法律服務(wù)工作持工作持續(xù)加強。2014年，區(qū)總工會勞動爭議調(diào)解中心共受理勞動爭議調(diào)解案件803件，調(diào)解成功640件，其中涉及群體案件21件，共計為職工挽回經(jīng)濟損失565.425萬元。3.積極推極推進廠務(wù)公開民主管理工作。公開民主管理工作。2014年，海淀區(qū)廠務(wù)公開推行率在公有制企業(yè)達到100%，

3、已建會非公有制企業(yè)達到83%。職代會或職工大會建制率在公有制企業(yè)達到98%，已建會非公有制企業(yè)達到81%。（三）積極開展職工幫扶服務(wù)工作1.拓展服拓展服務(wù)領(lǐng)務(wù)領(lǐng)域，建立域，建立職工幫扶工幫扶長效機制。效機制。2014年，在春節(jié)、“五一”及國慶期間，向在冊困難職工發(fā)放溫暖包；2014年春節(jié)期間對2000余名農(nóng)民工進行慰問；積極開展“金秋助學(xué)”活動，資助25名學(xué)子“圓夢”；為412名困難職工及國有企業(yè)待崗職工免費體檢；臨時應(yīng)急救助職工73人