畢業(yè)生就業(yè)反饋機制的設計與實現.pdf

1、近年來，高校畢業(yè)生就業(yè)安置問題已經成為社會共同關注的焦點。由于經濟形勢、社會需求以及高校專業(yè)設置和學生自身職業(yè)能力等多方面的原因，一方面畢業(yè)后真正找到適合自己工作的學生所占比例并不樂觀，另一方面畢業(yè)生數量仍在逐年不斷攀升，形成畢業(yè)即失業(yè)，大量畢業(yè)生無所事事而用人單位又存在人才缺口的尷尬局面。所以就業(yè)安置問題越來越為社會各界和高校管理者所重視，畢業(yè)生就業(yè)反饋機制也成為教育教學管理工作研究的重點。如何才能使高校、學生和用人單位準確了解市場的

2、人才供求情況就顯得尤為重要，適時推出畢業(yè)生就業(yè)反饋機制就成為必然。
　　就業(yè)反饋機制主要是及時收集每個畢業(yè)生的就業(yè)信息和當前市場對人才的需求信息，然后對就業(yè)信息和市場需求信息錄入數據庫，并對獲得的數據進行匯總后進行統(tǒng)計對比分析，動態(tài)掌握畢業(yè)生的就業(yè)狀況，然后在進行社會調查和信息收集的基礎上，在社會需求、就業(yè)方向等方面為學生、高校、用人單位提供明確的指導和建議。
　　就業(yè)反饋機制可以形成一個比較完整的數據庫，方便學生查詢各類畢