高校個性化導(dǎo)師系統(tǒng)設(shè)計.pdf

1、本文通過對中國高校人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀和問題的分析，探討了信息化對現(xiàn)代人才培養(yǎng)的影響與變革，針對現(xiàn)在高校對人才個性化培養(yǎng)的需求，提出了以移動通信、互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字電視為通用平臺，面向高校學(xué)生個人發(fā)展的規(guī)劃和管理為核心的一種新的培養(yǎng)模式，完成了該系統(tǒng)基于Web平臺的應(yīng)用方案設(shè)計，并對與之相關(guān)的基于手機短信的移動學(xué)習(xí)技術(shù)、基于WebService的構(gòu)件技術(shù)、基于數(shù)字電視的專業(yè)技能學(xué)習(xí)技術(shù)、安全技術(shù)等關(guān)鍵問題進行了分析和探討。 應(yīng)用方案中主

2、要分為主體系統(tǒng)和外部接口兩個部分，主體系統(tǒng)并不是分柿式運行環(huán)境，而是相對獨立和封閉的應(yīng)用，因此采用MDA+MVC結(jié)構(gòu)：外部接口部分需要和多方雙向信息交互，如企業(yè)，培訓(xùn)機構(gòu)等，而這些不同的公司其信息系統(tǒng)平臺、技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境各異，并且在安全方面，也不可能向?qū)W校開放所有數(shù)據(jù)訪問的權(quán)限，因此系統(tǒng)采用SOA的Web服務(wù)。 本文的研究將為我國個性化人才培養(yǎng)的發(fā)展提供新的模式與應(yīng)用解決方案，具有低成本、高效率和實時互動等優(yōu)點，實現(xiàn)了學(xué)校，企業(yè)