女西裝廓形感知信息整合方式研究.pdf

1、服裝的感性認(rèn)知是對(duì)來自服裝色彩、廓形和材質(zhì)等各方面感覺信息的整合、解釋和分析過程,研究服裝感性設(shè)計(jì)就要從了解消費(fèi)者對(duì)服裝的感性認(rèn)知開始。從對(duì)感性設(shè)計(jì)的理論和研究現(xiàn)狀進(jìn)行梳理分析,發(fā)現(xiàn)目前為止的感性研究中感覺信息整合方面的研究甚少。
　　本論文從服裝廓形出發(fā),將影響感知的廓形要素看作能夠產(chǎn)生獨(dú)特視覺線索的信息源,通過考察觀察者知覺變化來研究視覺線索的整合方式。以認(rèn)知心理學(xué)的理論為依據(jù),通過行為實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析,對(duì)服裝感性認(rèn)知展開研究。

2、探討服裝廓形感性認(rèn)知中的感覺信息整合方式,為今后整合色彩、質(zhì)地等其他方面感覺信息來研究服裝感性認(rèn)知提供可借鑒的方法。
　　本論文通過改變廓形要素的視覺尺度來研究被試對(duì)女西裝廓形感性認(rèn)知中的知覺變化,重點(diǎn)是知覺中感覺信息的整合方式,主要研究內(nèi)容如下:
　　1)感覺信息整合是研究知覺的關(guān)鍵,本論文基于信息整合理論,總結(jié)出目前感覺信息整合的兩種假設(shè),弱融合(Weak Fusion)和強(qiáng)融合(Strong Fusion)。弱融合就是

3、每個(gè)視覺線索以獨(dú)立模塊化的方式輸出知覺,強(qiáng)融合就是視覺線索之間相互影響從而產(chǎn)生知覺。
　　2)服裝廓形是影響服裝感性認(rèn)知的重要因素之一,本論文以女西裝外廓形為研究對(duì)象,將腰身放松量、衣長變化、底擺角大小和肩斜、肩寬變化確定為影響感知的女西裝廓形要素,以便于進(jìn)行量化研究。
　　3)認(rèn)知行為實(shí)驗(yàn)范式又稱異同判斷(Same-Different Judgment),簡稱為SD范式,是研究人們行為方式來獲取心理認(rèn)知反應(yīng)的成熟范式。本論

4、文引入該范式來考察被試對(duì)女西裝廓形感性認(rèn)知中的知覺活動(dòng),將被試對(duì)女西裝廓形的職業(yè)感和偏好感作為知覺輸出。結(jié)果表明,引入行為學(xué)實(shí)驗(yàn)范式探究消費(fèi)者對(duì)服裝廓形感性認(rèn)知中知覺的感覺信息整合方式是一種有效的途徑。
　　4)為量化研究女西裝廓形感性認(rèn)知感覺信息整合方式,在認(rèn)知行為實(shí)驗(yàn)一中改變女西裝廓形的腰身、衣長和底擺的分檔水平,其他影響感知的廓形要素保持不變。結(jié)果顯示腰身放松量和衣長變化在職業(yè)感、偏好感評(píng)價(jià)中主效應(yīng)顯著,出現(xiàn)弱融合。底擺角變

5、化的主效應(yīng)則不顯著
　　5)為驗(yàn)證不同廓形要素變化下,腰身放松量和衣長變化在女西裝廓形感性認(rèn)知中的弱融合模式,認(rèn)知行為實(shí)驗(yàn)二中,在底擺角大小保持不變的情況下,加入肩斜和肩寬變化,改變女西裝廓形的腰身、衣長、肩斜和肩寬的分檔水平。腰身放松量和衣長變化在職業(yè)感、偏好感評(píng)價(jià)中依然主效應(yīng)顯著,肩斜、肩寬變化主效應(yīng)不顯著,即弱融合模型依然存在。同時(shí),廓形要素之間存在著交互作用,即出現(xiàn)了強(qiáng)融合。
　　本論文通過認(rèn)知行為實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析,得出

6、以下結(jié)論,并建立感覺信息整合模型:
　　1)在職業(yè)感和偏好感評(píng)價(jià)中,均出現(xiàn)了腰身和衣長的弱融合信息整合方式,表明這兩個(gè)廓形要素在形成被試感性認(rèn)知過程中的重要性。但完全弱融合的感覺信息整合方式在女西裝廓形感性認(rèn)知中沒有產(chǎn)生,說明感覺信息整合的復(fù)雜性。
　　2)認(rèn)知行為實(shí)驗(yàn)一和實(shí)驗(yàn)二中,無論在職業(yè)感還是偏好感的評(píng)價(jià)中,廓形要素在女西裝感性認(rèn)知中均出現(xiàn)了交互作用,這表明女西裝廓形感性認(rèn)知中感覺信息的整合出現(xiàn)了強(qiáng)融合。
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7、)認(rèn)知行為實(shí)驗(yàn)一和實(shí)驗(yàn)二中,職業(yè)感和偏好感評(píng)價(jià)中發(fā)生強(qiáng)融合的廓形要素不一樣。此外,影響感知的女西裝廓形要素的主效應(yīng)和要素之間的交互效應(yīng)作用在廓形要素的不同分檔水平下,說明主效應(yīng)、交互效應(yīng)在職業(yè)感、偏好感評(píng)價(jià)中對(duì)知覺深淺的影響權(quán)重不一樣。
　　4)基于上述研究成果,以信息整合中特瑞斯曼(Treisman)的特征整合理論出發(fā),本論文建立了影響女西裝感知的廓形要素所產(chǎn)生的感覺信息整合方式在職業(yè)感、偏好感的知覺形成中,既有弱融合又有強(qiáng)融合

8、的模型。論文還根據(jù)信息整合中相加和相乘模型,在服裝廓形感性認(rèn)知的基礎(chǔ)上,建立了知覺的感覺信息整合數(shù)學(xué)公式。
　　5)初步建立了服裝廓形識(shí)別和匹配的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)框架。
　　本研究的創(chuàng)新點(diǎn)在于:
　　1)從研究方法上,本論文借助認(rèn)知行為實(shí)驗(yàn)范式——異同判斷(Same-Different Judgment)來研究影響感知的廓形要素的變化對(duì)職業(yè)感和偏好感評(píng)價(jià)的影響,通過知覺變化來研究服裝廓形的感性認(rèn)知中信息整合方式。為今后進(jìn)一步

9、研究服裝感性認(rèn)知中色彩、廓形和材質(zhì)觸感的感覺信息整合提供了可借鑒的方法,也為從認(rèn)知心理學(xué)的角度來研究服裝感性設(shè)計(jì)開創(chuàng)了新思路。
　　2)從理論研究上,不是將感性研究局限在簡單的感覺信息獲取的層面上,而是研究感性認(rèn)知中高層次的信息加工機(jī)制,提出了適合服裝廓形感性認(rèn)知的感覺信息整合模型,表明弱融合和強(qiáng)融合的信息整合方式共存于服裝廓形的感性認(rèn)知中。
　　3)從實(shí)踐應(yīng)用上,利用計(jì)算機(jī)圖像技術(shù),初步建立了服裝廓形識(shí)別與匹配的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)