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文檔簡介
1、我國2005年公司法第二十條首次將公司人格否認(rèn)制度以法律條文的形式在我國法律中予以體現(xiàn),將該制度正式引入我國司法實(shí)踐。隨著對該項(xiàng)制度的逐漸熟悉和理解的不斷深入,法院基于該理論所作出的民事裁決越來越多。2007年6月1日,我國正真意義上的破產(chǎn)法開始實(shí)行,在破產(chǎn)案件的審理中,司法實(shí)踐者們遇到了在公司存在無獨(dú)立人格的情形下如何與破產(chǎn)案件的處理進(jìn)行銜接的問題。如發(fā)現(xiàn)擬進(jìn)入破產(chǎn)程序的公司可能存在被否定公司人格的情形,是否應(yīng)當(dāng)允許其進(jìn)入破產(chǎn)程序;受
2、理某公司的破產(chǎn)案件后,法院可否直接依職權(quán)作出否定公司人格的裁定,還是僅能通過利害關(guān)系人提起獨(dú)立的訴訟程序?qū)痉ㄈ巳烁裼枰苑裾J(rèn);是應(yīng)該駁回破產(chǎn)申請,還是應(yīng)該對公司繼續(xù)進(jìn)行清算并要求股東承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因我國破產(chǎn)法實(shí)施較晚,且制定的初衷是為了配合清理落后國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策,破產(chǎn)案件的審理基本圍繞配合政府處置資產(chǎn)、安置職工而進(jìn)行,往往忽略了對公司人格是否獨(dú)立的考量及判斷。隨著國有企業(yè)破產(chǎn)潮的退卻,民營公司破產(chǎn)案件的增多,公司經(jīng)營管理不規(guī)范的
3、常態(tài)化,該問題才變得逐漸突出起來。
為了對此問題進(jìn)行梳理,找到合理的解決方式,本文通過例舉案例,闡明破產(chǎn)案件審理中遇到的涉及否認(rèn)公司人格的具體情形,結(jié)合對公司人格否認(rèn)制度的理論分析,以及破產(chǎn)制度的理論設(shè)計和實(shí)踐,探討在企業(yè)破產(chǎn)案件審理中對人格否認(rèn)制度理論的適用。
本文在理論研究、實(shí)證分析及比較論證的基礎(chǔ)上,對在審理破產(chǎn)案件過程中關(guān)于自然人股東與公司人格混同,以及關(guān)聯(lián)公司之間人格混同在破產(chǎn)程序中如何處理進(jìn)行了分析,得出
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