基于QT框架的商業(yè)銀行人員管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、當今銀行業(yè)務種類與數(shù)量眾多，工作人員管理的合理性、高效性，是推動整個公司持續(xù)發(fā)展，提高人員工作效率、提升核心競爭力的重要因素。本文研究項目所在的銀行，長期以來人員管理、培訓、證書管理等都沒有具體的方法，人員配置不夠合理，每個員工的具體信息情況沒有便捷的查閱方式。各項業(yè)務的快速發(fā)展對人力資源形成了旺盛需求，人力資源配置矛盾日益突出。最終導致人員調配困難、培訓不到位、證書管理不統(tǒng)一。
　　鑒于上述情況，筆者基于c/s系統(tǒng)架構以及MyS

2、QL數(shù)據庫技術設計實現(xiàn)了面向銀行的人員管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)對銀行工作人員信息進行了管理，包括人員管理、證書管理、培訓管理、考勤管理和薪酬管理。通過以上五個功能的實現(xiàn)，從而為銀行對員工進行合理化管理提供了依據。該軟件采用C++的Qt圖像界面框架作為管理人員提供圖形界面，該系統(tǒng)目的是給所有的銀行工作人員建立個人信息檔案，對他們個人當前的各方面情況、如培訓狀況、證書情況等等信息進行研究分析。隨時可提供分析的結果，以便于為公司管理人員提供最新的人力