勞動合同解除和終止中經(jīng)濟補償金的條件和標準.pdf

1、十八大報告指出，加強社會建設(shè)，必須以改善和保障民生為重點。關(guān)注和保障勞動者權(quán)益，推進勞方權(quán)利救濟制度的不斷完善與創(chuàng)新，不僅對構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系意義重大，而且對改善民生、加強社會主義建設(shè)也有著深遠的影響。2008年頒布的《勞動合同法》在繼承原有《勞動法》相關(guān)制度的基礎(chǔ)之上，做出了許多創(chuàng)造性的突破，經(jīng)濟補償金制度的完善就是其中一個重要內(nèi)容。然而，由于我國對經(jīng)濟補償金的研究起步較晚，在經(jīng)濟補償金制度的構(gòu)建上仍有許多不足之處亟待解決。本文擬通過

2、對國外經(jīng)濟補償金的立法現(xiàn)狀進行考察，針對我國經(jīng)濟補償金的支付條件與支付標準的立法缺陷提出若干完善建議，以期能為未來我國經(jīng)濟補償金制度的完備提供借鑒。
　　本文共分為四個部分，第一部分為經(jīng)濟補償金的概述，首先論述了經(jīng)濟補償金的概念，其次運用比較分析方法，對經(jīng)濟補償金的性質(zhì)做出了界定。第二部分介紹我國經(jīng)濟補償金支付條件與支付標準的立法現(xiàn)狀，指出了我國經(jīng)濟補償金制度支付條件與支付標準的立法不足及實踐中需待解決的問題。第三部分為域外經(jīng)濟補