喬布斯創(chuàng)新能力研究.pdf

1、創(chuàng)新能力是人們應(yīng)用新的發(fā)明成果進(jìn)行變革活動(dòng)的能力，這個(gè)變革活動(dòng)是指從新思想的產(chǎn)生到新事物推向社會(huì)使社會(huì)受益的系列性變革活動(dòng)。本文首先對(duì)創(chuàng)新能力的概念、特點(diǎn)、形成因素、形成過(guò)程作出簡(jiǎn)要的論述，指出創(chuàng)新能力對(duì)于實(shí)現(xiàn)民族振興、迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)、促進(jìn)教育改革以及社會(huì)個(gè)體適應(yīng)社會(huì)發(fā)展等方面具有的實(shí)踐意義;其次是將著名企業(yè)家喬布斯的創(chuàng)新能力作為典型案例進(jìn)行分析研究，對(duì)其創(chuàng)新能力在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新四大方面的具體表現(xiàn)及其基本過(guò)程

2、進(jìn)行歸納總結(jié);然后分析喬布斯創(chuàng)新能力的形成與構(gòu)成，將其創(chuàng)新能力的基本要素總結(jié)為:1、強(qiáng)烈改變現(xiàn)狀的創(chuàng)新意識(shí);2、靈感敏銳的創(chuàng)新思維;3、好奇冒險(xiǎn)的創(chuàng)新心理品質(zhì);4、踏實(shí)果斷的創(chuàng)新實(shí)踐能力。影響喬布斯創(chuàng)新能力的基本原則是:創(chuàng)新要引領(lǐng)未來(lái);創(chuàng)新要有親近性;創(chuàng)新要有實(shí)用性;創(chuàng)新要完美;減法創(chuàng)新為上;激情創(chuàng)新為佳。喬布斯創(chuàng)新能力的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，對(duì)當(dāng)前我國(guó)培養(yǎng)創(chuàng)新能力的啟示是:首先，喬布斯認(rèn)為人們對(duì)自己的夢(mèng)想一定要執(zhí)著，把每一天都當(dāng)成最后一天來(lái)過(guò)，