斗南國際花卉產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會職能研究.pdf

1、產(chǎn)業(yè)園區(qū)是一種新型的社會經(jīng)濟組織形式，其組織運營目標就是聯(lián)合相關(guān)行業(yè)的不同企業(yè)共同發(fā)展，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。斗南國際花卉產(chǎn)業(yè)園區(qū)就是這樣一個為企業(yè)在政府與市場之間搭建的發(fā)展平臺，花卉產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展中，園區(qū)管理委員會應(yīng)當在追求在技術(shù)效率、公共資源配置效率與制度效率等方面做到有效合理,才能實現(xiàn)管理職能的合理定位。但是,目前斗南花卉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展面臨著花卉類產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應(yīng)松散、專業(yè)技術(shù)人才緊缺、園區(qū)公共服務(wù)平臺建設(shè)滯后等一系列問題和難點。斗南花

2、卉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展與繁榮離不開園區(qū)管理委員會的指導(dǎo)和管理作用,管委會在斗南花卉產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的不同階段有著不同的職能。深入觀察和研究制約和影響斗南花卉產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會職能履行與服務(wù)園區(qū)發(fā)展的特點與影響因素,對我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的管理工作和政府職能的履行具有重要的指導(dǎo)作用。
　　本文旨在從改進公共資源配置效率和制度效率的視角，應(yīng)用相關(guān)政府職能定位理論的基本觀點,結(jié)合政治學(xué)、管理學(xué)與政策學(xué)等相關(guān)學(xué)科的理論,通過查閱資料文獻和實地調(diào)查等方式對斗

3、南花卉產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的情況進行客觀性總結(jié),較為全面地分析政府在斗南花卉產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展中的職能設(shè)置現(xiàn)狀轉(zhuǎn)變途徑和制約因素，從而嘗試性的提出實現(xiàn)斗南花卉產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展中管理委員會職能合理定位和切實轉(zhuǎn)變的政策建議與具體措施。主要內(nèi)容包括：第一部分主要對選題背景，研究意義，國內(nèi)外研究現(xiàn)狀以及研究方法與思路進行闡述。第二部分，對與政府職能相關(guān)的概念進行界定，對政府職能定位及發(fā)展趨勢，政府職能的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新的應(yīng)用理論進行敘述。第三部分，對斗南國際花卉產(chǎn)業(yè)園