動態(tài)戰(zhàn)略匹配視角下企業(yè)多元化戰(zhàn)略的調整.pdf

1、隨著科學技術的突飛猛進和日益深入的全球化進程，各種產品層出不窮，為企業(yè)多元化經營提供了充分的發(fā)展機會和利潤空間，然而目前學術界關于多元化對企業(yè)績效影響的研究出現(xiàn)了多元化折價和多元化溢價兩種不同的觀點，同時，在現(xiàn)實企業(yè)經營中，國內外企業(yè)多元化都經歷了多元化經營高峰和反多元化、回歸主業(yè)的浪潮，理論界諸多對于多元化折價的實證檢驗結果和當今企業(yè)積極進行多元化擴張的矛盾現(xiàn)象值得關注。
　　本文拋棄傳統(tǒng)的靜態(tài)、割裂的角度去考慮多元化還是專業(yè)化

2、的戰(zhàn)略選擇問題，基于動態(tài)戰(zhàn)略匹配的視角，認為多元化戰(zhàn)略本身是中性的，多元化經營對企業(yè)績效的影響取決于多元化戰(zhàn)略的水平和程度是否與企業(yè)內外部情境因素相匹配。企業(yè)應積極根據內外部情景因素的變化，對企業(yè)多元化戰(zhàn)略進行調整。通過對國內外戰(zhàn)略匹配和多元化戰(zhàn)略的文獻研究和理論分析，在強調戰(zhàn)略調整的動態(tài)戰(zhàn)略匹配原則的指導下，從研究影響多元化經營成功的因素出發(fā)，從企業(yè)外部環(huán)境和內部資源和能力兩個方面分析了多元化投資戰(zhàn)略匹配性制定和調整的影響因素，提出假

3、設，構建多元化戰(zhàn)略動態(tài)調整模型。
　　本文選取70家滬市制造業(yè)上市公司作為研究樣本，對樣本多元化現(xiàn)狀以及相關變量進行描述性的統(tǒng)計分析，運用SPSS分兩步進行模型的實證檢驗，第一步，基于前文對多元化戰(zhàn)略調整影響因素的分析，對以多元化戰(zhàn)略調整量為因變量的多元化動態(tài)戰(zhàn)略調整模型進行回歸分析，得到的統(tǒng)計分析結果作為多元化戰(zhàn)略根據企業(yè)內外部情境因素進行調整的理想標準或者說具體的匹配形式。第二步驗證多元化動態(tài)匹配調整模型的有效性，定義企業(yè)實際

4、多元化指數調整與理想多元化指數調整之間的偏差為模式偏差，計算每家企業(yè)的模式偏差，并以模式偏差為自變量，企業(yè)績效為因變量建立回歸方程進行檢驗，若調整標準有效，模式偏差越大，企業(yè)多元化戰(zhàn)略與內外部環(huán)境的匹配度越低，對績效的負面影響越大。實證部分的回歸分析結果驗證了影響多元化調整的四個基本假設，并且證明了理想調整標準的有效性。對于研發(fā)投入這一變量沒有通過顯著性檢驗的事實，從資產專用性和當前企業(yè)多進行非相關多元化經營兩個角度做出了嘗試性的解釋。