船員勞務合同法律研究.pdf

1、船員是社會中的特殊群體，其所擔任的工作具有高度技術性、危險性和孤獨性，加強其勞動權益的保障對于保證海上航行安全，促進海運再生產的順利進行具有重要意義。然而，我國調整船員勞務合同的法律法規(guī)卻不完善，《合同法》、《民法通則》的規(guī)定不能完全調整海上勞務關系，這不僅導致船員的合法權益時常得不到完善的保護，從長遠看，也不利于我國航運事業(yè)的發(fā)展?？上驳氖?，為了加強船員管理，提高船員素質，保障水上交通安全，維護船員的合法權益，國務院制定并公布了《中華

2、人民共和國船員條例》，該法將于2007年9月1日開始實施。該法第四章“船員職業(yè)保障”對船員在船提供勞務的基本權利做出了規(guī)定。然而，《中華人民共和國船員條例》中的規(guī)定對于船員勞務合同的標準化、船員法律救濟方式等問題并沒有涉及。筆者以維護船員的合法利益為出發(fā)點，立足中國現狀，借鑒國外的做法，理論聯系實際，對船員勞務合同法律問題做一些探討。 除引言和結論外，本文分為五章。 第一章有兩個重點，第一是對勞動合同和勞務合同的辨析，這

3、個問題是船員勞務合同的性質問題，決定了船員勞務合同的法律適用，從而決定了主體之間的權利義務，非常重要。筆者介紹了當前在這個問題上的理論現狀和走向，以及筆者對此的看法；第二是對船員外派勞務合同的論述。船員勞務外派合同具有特殊性，在現實中又是常見的，筆者主要對船員勞務外派合同的主體和內容方面的特殊性做了論述。 第二章則論述船員勞務合同法律關系要素之一的主體。其中，針對爭議較大的輔助主體——船員勞務服務機構做了論述。側重點在論述其法律

4、地位。作為船員勞務服務機構的中介究竟是只能作為不享有或承擔勞務合同權利義務的居間人呢，還是按其現實的特殊性，可以適當享有和承擔船員勞務合同的權利和義務? 第三章論述了船員勞務合同法律關系的另一個要素——內容，即各主體享有的權利和承擔的義務。其中著重論述了船員的權利，包括獲得勞動報酬的權利、伙食得到保證的權利、勞動安全及衛(wèi)生得到保證的權利等。 第四章論述了船員勞務合同的爭議及責任。第一節(jié)論述了船員遭受人身傷害時的保險、訴權

5、、請求權基礎和競合、責任主體和責任范圍等問題；第二節(jié)論述了船員勞務報酬引起的責任，筆者對此進行了分類討論，一是船員勞務合同約定由服務機構支付勞務報酬的情況，一是合同約定由船舶所有人支付勞務報酬的情況。 第五章論述了爭議的解決。第一節(jié)論述主管，這是解決向哪類法院提出訴訟的問題，是訴訟首要解決的問題。第二節(jié)論述管轄，是解決向哪一國、哪一地、哪一級法院提起訴訟所要解決的問題，在現實中具有極其重要的意義，如果不能在訴訟時效期間內找到管轄