中國殘疾人就業(yè)歧視問題研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、文章選取了殘疾人作為研究對象,綜合運(yùn)用了理論分析、文獻(xiàn)研究、定性與定量分析相結(jié)合等研究方法,大體遵循了從提出問題到分析問題再到解決問題的邏輯路徑。文章共分四大部分。第一部分描述了殘疾人就業(yè)中所遭遇歧視的現(xiàn)象,分別以殘疾人的主觀感受和客觀事實(shí)作為支撐,結(jié)合了相關(guān)案例,并從企業(yè)和政府兩個方面說明殘疾人所受到的就業(yè)歧視;第二部分圍繞殘疾人就業(yè)被歧視的原因展開了深入地分析,提出個人偏見、成本收益考慮和歧視者為歧視行為付出代價過低等是殘疾人被歧視

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