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文檔簡介
1、【研究目的】
在調查山東某TDI企業(yè)職業(yè)病防治現(xiàn)狀的基礎上,應用崗位職業(yè)病危害程度定量分級法、LEC法對崗位職業(yè)病危害程度進行評估,建立能夠符合實際工作需要的崗位職業(yè)病危害程度分級方法,指導用人單位完善日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作,達到保護作業(yè)人員健康的目的。
【研究方法】
1、對山東某TDI企業(yè)進行職業(yè)衛(wèi)生學現(xiàn)場調查,識別工作場所空氣中存在的職業(yè)病危害因素,對工作場所職業(yè)病危害因素進行現(xiàn)場監(jiān)測,檢查職業(yè)病危害防護
2、設施的運行維護及職業(yè)衛(wèi)生管理的實施情況。
2、在回顧了國內外現(xiàn)有的與建設項目職業(yè)病危害作業(yè)分級相關的標準、規(guī)范的基礎上,在考慮現(xiàn)場崗位人員數(shù)量的基礎上,參考工作場所存在的主要職業(yè)病危害因素的種類、性質、危害程度和防護效果,研究崗位職業(yè)病危害程度量化分類的指標,制定山東某TDI企業(yè)崗位職業(yè)病危害程度評價的綜合指數(shù)R,根據(jù)綜合指數(shù)R進行崗位職業(yè)病危害程度的劃分,同步應用國際上流行的 LEC法進行評估,評價建立的崗位職業(yè)病危害程度定
3、量分級法的應用價值。
【研究結果】
山東省某TDI企業(yè)存在的職業(yè)病危害較為嚴重,具有種類多、分布廣、接觸人群多、接觸水平高的特點,應強化綜合防治工作,以達到更好保護作業(yè)人員健康的目的;在職業(yè)病危害分級標準基礎上建立的崗位職業(yè)病危害風險分級法利用綜合指數(shù) R對山東某TDI企業(yè)進行崗位職業(yè)病危害程度進行分級應用,并與采用LEC法得出的結論進行比較,認為應用該分級方面獲的評估結果與實際情況較為一致,并能得到用人單位的認可。
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