黨建指導員選派管理工作實施方案

1、 黨建指導員選派管理工作實施方案---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------黨建指導員選派管理工作實施方案下面是小編給大家推薦的黨建指導員選派管理工作實施方案供大家參閱！各村黨支部，各非公企業(yè)：為進一步貫徹落實中、省、市、縣關(guān)

2、于加強非公有制企業(yè)黨建工作有關(guān)要求，切實加強非公有制企業(yè)黨建工作隊伍建設，努力提高我鎮(zhèn)非公黨建工作水平，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就非公有制企業(yè)黨建指導員選派管理工作提出如下實施方案。一、選派原則1.雙向選擇原則。選派黨建指導員，需結(jié)合黨建指導員分管工作實際，經(jīng)本人同意，由鎮(zhèn)黨委擇優(yōu)選派，實行雙向選擇。2.動態(tài)管理原則。選派黨建指導員，堅持動態(tài)管理，實行任期制，一般任期為2年。任期滿，可根據(jù)履職情況和本人意愿繼續(xù)選派；任期內(nèi)，個別有特殊原因不能繼

3、續(xù)履行工作職責的，經(jīng)本人申請、鎮(zhèn)黨委研究同意，可調(diào)整選派。3.全覆蓋原則。選派黨建指導員，要根據(jù)工作實際需要，優(yōu)先向黨務干部1.宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，及時傳達上級黨組織有關(guān)工作要求。2.指導企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，協(xié)助開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，總結(jié)宣傳先進典型經(jīng)驗。3.指導企業(yè)依照《黨章》和《基層組織工作條例》組建黨組織，依照法律和章程組建工會、共青團、婦聯(lián)等群團

4、組織，積極推行“黨群共建”，維護職工合法權(quán)益，豐富職工文化生活，團結(jié)凝聚職工群眾，努力擴大“兩個覆蓋面”。4.指導企業(yè)黨組織建立完善“三會一課”、黨員發(fā)展、黨員教育培訓等制度，協(xié)助做好企業(yè)黨員發(fā)展工作。5.加強調(diào)查研究，了解掌握企業(yè)基本情況，及時上報黨建工作存在的問題，提出建設性意見和建議。6.協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，爭取企業(yè)出資人理解和支持黨建工作。7.完成上級黨組織交辦的其它任務。五、工作制度1.聘任制度。黨建指導員由鎮(zhèn)