基本人事管理制度

1、第1頁共10頁基本人事管理制度第3頁共10頁第一條第一條目的目的為使本公司業(yè)績蒸蒸日上，從而給每一位員工造就發(fā)展的機會，嚴格的紀律和有效的規(guī)章制度是必要的。本制度將公司的員工紀律、獎懲規(guī)定等集成一冊，本規(guī)定制定的主旨在于維護公司正常的工作秩序和生產(chǎn)秩序，讓每個員工對其自身的行為和表現(xiàn)負責(zé)，以達到培養(yǎng)員工高度自覺的目的。同時，公司有責(zé)任營造良好的工作環(huán)境和創(chuàng)造一流的企業(yè)管理機制。希望公司全體員工認真學(xué)習(xí)、自覺遵守，為我們共同的事業(yè)取得成功

2、的保證。為提高員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率，特制定本制度。第二條第二條范圍范圍本制度適用于全體員工。第三條第三條內(nèi)容內(nèi)容員工紀律員工紀律1、遵守公司的一切規(guī)定、制度；2、準時上班，按時下班，不遲到、不早退；3、對所擔(dān)負的工作爭取時效，不拖延、不積壓；4、嚴禁工作期間看與工作無關(guān)的雜志、報紙，或利用電腦聊天、打游戲；5、服從上級指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，但一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行；6、愛護公司財物，不浪

3、費，不化公為私；7、進入廠區(qū)，須衣著整齊。8、工作時間內(nèi)，未經(jīng)核準不得私自出入；如確因重要原因必須外出時，應(yīng)經(jīng)主管人員核準；9、上班期間禁止串崗、脫崗；禁止喧嘩、嬉鬧；禁止聚眾閑聊。10、不得攜帶違禁品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)物品進入工作場所；11、員工每日應(yīng)注意保持作業(yè)地點、工作器具、更衣室環(huán)境的清潔；12、全體員工應(yīng)團結(jié)合作，同舟共濟，不得吵鬧、斗毆、搬弄是非，擾亂秩序；13、加強學(xué)習(xí)，鍛煉工作技能，以達到工作上精益求精，提高工作效率；