2008年政府信息公開工作總結和2009年工作思路

1、寧波大榭開發(fā)區(qū)人事局2017年度政府信息公開工作年度報告2017年，在管委會、黨工委正確領導下，認真貫徹落實《寧波大榭開發(fā)區(qū)政府信息公開實施方案》和《中華人民共和國政府信息公開條例》各項規(guī)定，明確公開重點、增強公開意識，及時做好政府信息公開工作，不斷調(diào)整、規(guī)范、充實政府信息公開內(nèi)容和形式，包括政府信息公開工作的基本概況、主動公開政府信息的情況、主動回應社會關注的情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申

2、請行政復議及提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況以及其他需要報告的事項等八個方面。結合工作實際現(xiàn)將2017年政府信息公開工作的情況報告如下：一、政府信息公開工作的基本概況（一）健全機制，（一）健全機制，職責職責明確明確1.確保政府信息公開工作落實到實處，召開政府信息公開領導小組會議，明確信息公開年度工作計劃，一級一級抓落實，層臺建設，緊緊依托刊物、報紙、電視等新聞媒體，加強信息報送和宣傳。同時，通過人事局門戶網(wǎng)站

3、，利用網(wǎng)絡進行信息發(fā)布，擴大了信息發(fā)布的廣泛性。二、主動公開政府信息的情況2017年度，人事局主動公開政府信息共計226條。其中：政策法規(guī)類3條，占主動公開信息總量的1.33%；政府決策類2條，占主動公開信息總量的0.88%；業(yè)務類218條，占主動公開信息總量的96.46%；便民服務類2條，占主動公開信息總量的0.88%；其他類1條，占主動公開信息總量的0.45%。主動公開的同時，將政府信息進行全文電子化處理，2017年實現(xiàn)全文電子化率