合作社內(nèi)部制度安排：基于利益分配視角的研究——以浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社為例.pdf

1、本文從利益分配的視角,以按惠顧額分配盈余和資本報(bào)酬有限兩條經(jīng)典原則為線索,對(duì)與這兩條原則相關(guān)的方方面面進(jìn)行了探討.本文首先描述了浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展概況,然后以對(duì)浙江省示范性農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查為基礎(chǔ),分析了以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:第一,考察合作社的社員結(jié)構(gòu)和股金結(jié)構(gòu)狀況,并分析兩者之間關(guān)系.我們發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)者社員和非生產(chǎn)者社員之間存在很大的異質(zhì)性,這些社員在合作社的不同職能上分別扮演不同的角色.從合作社股金集中度看,合作社的

2、股金集中度普遍較高.合作社的股金總量和社員總量之間存在顯著的線性相關(guān)關(guān)系,而和投資者社員總數(shù)之間不存在顯著的線性相關(guān)關(guān)系.此外,由于合作社股金集中度高的緣故,合作社的所有者和顧客之間存在分離的現(xiàn)象,不再保持著所有者與顧客的同一性.第二,考察農(nóng)民專業(yè)合作社的利益分配機(jī)制.合作社的一個(gè)重要標(biāo)志就是按惠顧額返利.從所調(diào)查的合作社的利益分配方式看,有些合作社完全按惠顧額分紅,多數(shù)合作社實(shí)行按惠顧額分紅與按股分紅相結(jié)合.本文認(rèn)為,這種分配方式是對(duì)

3、每個(gè)社員擁有的各種關(guān)鍵生產(chǎn)要素定價(jià)的結(jié)果,社員承擔(dān)的股金和其擁有的關(guān)鍵生產(chǎn)要素要匹配,從而導(dǎo)致合作社的股金集中度高以及按股分紅比例較高.合作社的利潤(rùn)中有一部分用于合作社的公共積累,一般來(lái)說(shuō),老社員按原有的分配方式分割這塊收入流,為了降低甚至避免搭便車行為,新社員則要多付出"一點(diǎn)"才可以享受老社員待遇.此外,我們還討論了我國(guó)各級(jí)財(cái)政給合作社的扶持資金問(wèn)題.這塊資金是從外部注入合作社,合作社無(wú)償使用,從而合作社在得到扶持資金后,在分配方式上

4、應(yīng)該適當(dāng)向生產(chǎn)者社員傾斜,可是,從觀察到的現(xiàn)象看,有些合作社得到扶持資金前后的收益分配方式?jīng)]有變化,這是一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題.第三,考察了不同類型農(nóng)民專業(yè)合作社的利益分配.實(shí)踐中,我國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社形式多種多樣,根據(jù)社員出資的方式的不同,我們通過(guò)一個(gè)模型識(shí)別出了六種不同類型的合作社.之所以存在不同類型的合作社的深層次原因是由合作社追求社會(huì)公平的思想宗旨和現(xiàn)實(shí)對(duì)合作社的經(jīng)濟(jì)效率的要求共同決定的.與社員對(duì)合作社的投資方式相對(duì)應(yīng),投資方式介入合