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文檔簡介
1、作為一種“新政”,我國SARS后實施的“官員問責制”,促進了責任型政府的發(fā)展,也成為了一種對官員責任約束的有效形式。但官員問責制在我國畢竟是個新鮮的事物,在其運行中難免會遇到一些困境,包括一些倫理困境。面對倫理困境,政府官員做出什么樣的選擇,反映了官員個人倫理素質(zhì)的高低。本文嘗試從行政倫理角度入手,分析官員面臨的倫理困境及原因,并提出化解倫理困境的對策。 第一章緒論部分從選題依據(jù)入手,對目前官員問責中存在困境的研究情況進行梳理,
2、指出其研究不足,得出本文論題的確立,在此基礎(chǔ)之上,對本文的研究對象和所采用的研究方法加以介紹。 正文部分共四章。 第二章對本文所涉及的一些概念及相關(guān)理論做了介紹,為正文的論述作交代。 第三章主要分析了我國“官員問責制”中官員面悔的倫理困境情形及形成原因。 第四章主要介紹國外官員問責制行政倫理建設的經(jīng)驗和對國內(nèi)官員問責制倫理建設的總結(jié),以求達到“洋為中用”和“古為今用”之目的。 第五章是完善官員問責
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